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文档简介

第页共页班组安全建设管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的要求，制定本办法。第二条本办法适用于所有单位的班组安全建设管理。第三条班组安全建设的目标是确保班组成员的安全和生产安全，促进班组的协调发展和提高班组生产效益。第二章班组安全建设的组织和指导第四条班组应当设立安全建设小组，负责班组的安全工作。第五条班组安全建设小组的组成由班组负责人任命，一般包括班组负责人、安全专员和监测员。第六条班组安全建设小组应当定期开展安全工作例会，制定安全工作计划和措施。第七条班组安全建设小组应当制定安全操作规程和制度，并确保班组成员遵守和执行。第三章班组安全管理责任第八条班组负责人是班组安全工作的第一责任人，负责制定和组织实施班组安全工作。第九条班组负责人应当具备一定的安全知识和管理技能。第十条班组负责人应当确保班组成员具备必要的安全教育和培训。第十一条班组负责人应当定期进行安全检查和巡视，及时发现和处理安全隐患。第十二条班组负责人应当与上级组织协调、配合工作，接受安全检查和指导。第四章安全教育和培训第十三条班组成员应当接受必要的安全教育和培训。第十四条班组负责人应当组织安排安全教育和培训，包括安全规章制度、危险品的安全操作、应急救援等方面的培训。第十五条班组负责人应当定期进行安全技能考核，确保班组成员具备必要的安全操作能力。第十六条班组负责人应当鼓励班组成员参加相关的安全培训和交流活动。第五章安全检查与隐患整改第十七条班组应当定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。第十八条班组检查应包括设备设施、操作程序、劳动防护、消防设施等方面。第十九条班组负责人应当制定安全检查计划和标准，并指定专人负责检查工作。第二十条班组负责人应当对发现的安全隐患及时进行整改，并建立相应的记录和报告。第六章应急管理第二十一条班组应当建立健全应急管理体系，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。第二十二条班组负责人应当制定应急预案，明确应急责任、应急措施和应急资源等。第二十三条班组负责人应当进行应急演练和培训，提高应急处理能力。第二十四条班组应当配备必要的应急设备和物资，确保安全应急工作的顺利开展。第七章奖惩措施第二十五条对于安全工作成绩显著的班组，可给予奖励、表彰等激励措施。第二十六条对于安全违法、违规行为、事故隐瞒和造成严重后果的，依法对相关人员进行处罚。第二十七条对于安全工作不到位、未按规定整改、培训不到位等问题，应当及时进行纠正，给予相应的惩罚。第八章附则第二十八条本办法

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