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文档简介

第页共页现场卫生管理制度一、总则为了确保工作场所的卫生环境，保障员工的身体健康，提高工作效率和生产质量，特制定本《现场卫生管理制度》。二、管理机构与职责1.卫生管理委员会：由公司领导任命，负责卫生管理的总体指导和决策工作。2.卫生管理办公室：负责制定卫生管理制度，组织卫生检查和培训，协调卫生项目的实施等。3.现场卫生管理员：由卫生管理委员会任命，负责现场卫生管理的具体实施、检查和记录工作。三、卫生设施和设备1.厕所：每个工作场所应设有洗手间和卫生间，并定期进行清洁和消毒。2.饮用水：提供清洁的饮用水，禁止饮用未经消毒或有污染的水源。3.垃圾桶：设立合适的垃圾桶，保持工作场所的卫生整洁。四、卫生管理制度1.定期消毒：对工作场所的地面、桌面、设备等进行定期消毒，防止细菌繁殖和传播。2.防虫害措施：采取物理和化学两种方法对工作场所进行防虫害处理，定期检查并及时处理。3.空气处理：保持室内空气流通，定期检查和清洗空调设备，保证室内空气的清洁。4.员工培训：定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工对卫生的认识和重视程度。5.卫生检查：按照规定的频次进行现场卫生检查，对发现的问题及时整改和记录。6.个人卫生：员工应保持个人卫生，定期洗澡、剪指甲，穿戴干净整洁的工作服。7.废弃物处理：对工作场所产生的废弃物进行分类处理和妥善处置，防止污染环境。五、卫生安全注意事项1.禁止随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，保持工作场所整洁。2.不得在工作场所吸烟，严禁饮酒和吸毒等不良嗜好。3.使用工作设备时应按照操作规程进行，确保安全操作。4.食品安全：食品加工场所要严格遵守食品安全相关法规，保证食品的质量和安全。5.疫情防控：在疫情期间，加强病毒防控措施，定期进行体温测量和消毒。六、违规处罚1.对于严重违反卫生管理制度的员工，将采取纪律处分措施，并记录个人档案。2.违反卫生管理制度造成重大危害或影响公司利益的，将追究法律责任。七、附则本《现场卫生管理制度》自颁布之日起生效，修改时须经卫生管理委员会审批。以上为《

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