交接班、值班制度范本_第1页
交接班、值班制度范本_第2页
交接班、值班制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页交接班、值班制度范本第一章总则第一条根据公司发展需要和相关法律、法规，为了确保各工作岗位之间的信息传递及工作的正常进行，特制定本交接班、值班制度范本。第二条本制度适用于公司内所有需要进行交接班、值班工作的岗位。第三条本制度的执行与监督由公司的相关部门负责。第四条本制度的修订，需由公司内部相关部门提交，经办理流程后方可实施。第二章交接班制度第一条岗位交接班制度（一）岗位交接班制度是指工作班次交接过程中，交接双方按照规定的程序和内容，传递工作信息、工作进展、工作计划等内容的过程。（二）工作岗位交接班主要内容应包括：工作进展情况、工作计划、工作中的问题与难点等。第二条交班程序（一）接班人员应按时到岗，与交班人员进行沟通确认，了解上一个班次的工作内容和进展情况。（二）接班人员应详细了解所接班次工作相关情况，与交班人员进行仔细沟通，确保工作信息的完整传递。（三）交接班人员应提前做好相关资料的整理和备份，并将其移交给接班人员。（四）交接班过程中，应做好过程记录，确保信息畅通。第三章值班制度第一条值班制度概述（一）为了保证公司各种紧急情况的应急处置能力，提升公司运作的稳定性，设立值班制度。（二）值班制度是指为应对突发事件、紧急情况等而设立的工作班次，以保证24小时不间断的工作运转。（三）值班人员是公司内部各个岗位根据工作需要，轮流担任值班工作的员工。第二条值班人员的安排（一）根据工作需要，公司内设置值班人员池，由各个部门根据轮值周期进行值班人员的安排。（二）值班安排应提前通知值班人员，并确保人员顺利接班。第三条值班过程（一）值班人员应按照公司规定的值班工作时间，到达值班岗位，做好上岗前的准备。（二）值班人员应了解值班期间可能发生的紧急情况，并熟悉公司应急处理流程。（三）值班期间，值班人员应保持畅通的通讯工具，并及时处理工作相关事宜。（四）值班期间，如有紧急情况发生，值班人员应按照公司规定的应急流程进行处置，并及时向上级报告。（五）值班人员应做好相关记录，包括出现的问题、处理措施等，供交接班人员查阅和总结。第四章附则第一条本制度自发布之日起施行。第二条本制度的解释权归公司相关部门所有。第三条对不遵守、违反本制度的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。以上是交接班、值班制度的范本，供参考。根据具体情况

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论