2022年财务主管年终工作总结

Word文档年财务主管年终工作总结当我们结束了一年的工作以后总会感慨万分，是时候对完成的工作加以总结了。我我为大家带来了2022年财务主管年终工作总结，谢谢大家阅览。

会计内部报表执行对月份会计报表审核中发觉存在的问题，如：①@#￥公司的费用明细表明细名目未按新规定执行，使用的仍然是老格式，发觉后要求重新调节编制②宁波公司未按新表编制，由于信息传递上的出了问题，已通知从月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣扬并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，惟独这样一项新工作才干有效地推行。对会计报表推出执行个月后举行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时光上的差异，这样损益明细及异动状况表就无法全面反映出损益状况，需要增添一个表补充另外需要增添反映财务费用的报表。这样对一个公司的财务情况能较全面地反映。已设计好会计报表(内)ⅳ《经营状况表》和会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本状况表》。并布置集团公司和嘉和公司在编制月份报表时试行。本决定在月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，因为月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求月份落实执行。、销售管理春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲手督阵，由财务部与销售部门举行了核对查明缘由，并督促银行放款。并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，收拾完整的资料提供应按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明缘由。月份公司加强了财务部销售管理力气，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，准时与销售置业部的销售月报表举行核对，并对销售方案完成状况、销售政策执行、未收款缘由举行分析，提出有关措施。如：从月份开头银行有关个人住房贷款的门槛提高，要求客户提供的资料增强和贷款额度的控制，建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明状况，或了解清晰客户的相关信息，避开按揭办理后反复工作对银行提出的黑名单客户赶紧督促办理相关手续，并对这批客户多加关注。、税务政策及纳税申报运用税务政策，向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请，经杭州市地方税务局检查审核于年月日下文批复同意杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等户企业按不超过当年销售收入%的比例提取年度总机构管理费。年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了.万元。对年养老保险举行清算，囫囵集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、@#￥公司、宁波公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员@#￥公司员工划到余杭客旅中心划入客旅分公司社区员工由社区统一办理宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理，对该项费用支出便于把握，主要还是有利于接受税务与社保的检查。年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损，我们做了税务审计和申报工作，经多方努力于年月获得所得税退税返还万元。按照浙地税发号文件《浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知》，从月份开头在工资核算上举行相关调节，一是企业可在税前列支二是员工可减轻税赋。

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财务主管年终工作总结2022

财务部负责公司各项财务管理。按照年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持协作下，遵守财务制度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门乐观交流，努力提供精确     优质的财务服务。2022年，财务部工作开展较好，详细方面如下：

1、严格执行国家法律规矩和公司制定的各项规则制度，做好会计核算工作，确保精确     、准时报送会计资料。

2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容精确     完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发觉问题准时订正。

3、按时编制记帐凭证，做到日事日清。对于编制好的记帐凭证准时传递给审核人举行审核，对于审核有误的凭证，准时更正。

4.准时记下帐薄，总帐与各明细帐、日记账准时核对，做到精确     无误。5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流淌资金，强化资金风险意识，合理支配资金需要量。

6、每月月末结帐，精确     计提各项费用和应交税金，确保足额解缴(次月12日前完成报税)。

7、负责编制月度、季度、年度的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，准时精确     对内、外部门提供财务信息。此外，按照企业内部管理的需要，不定期编制不同部门需要的报表。

8、帮助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作。

9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符状况，准时清理公司内部人员的备用金。

10、负责收拾保管好票据及各种财务资料。

11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥当保管并归档。12、监督和分析企业的财务收、支情况，准时反馈变动因素和实际存在问题，当好领导的参谋。

13、按时完成领导交办的其他工作。

上述工作成果的取得，离不开全体财务人员的共同的努力，本年度，相继有王FF、王KK、胡RR三位会计因年龄和银行上班等缘由辞职，财务科工作压力骤然增大。AAA、庞文二位同志听从领导的支配，面向挑战接受新任务，保持了公司财务工作的稳定，以上二位同志在做好新的工作的同时，以老带新，耐心指导新来的员工，让她们快速的适应工作，使财务科遗憾地完成了各项工作，2022年财务科员工的优异表现如下：

货币资金会计徐靓、AAA、王艳秋、张小花工作精心、耐心、热心，坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。做到日清月结。在货币资金流量大而繁琐的状况下，他们乐于吃苦、甘于奉献，履行职责，踏踏实实的做好本职工作。

其中：银行会计张小花，年龄很轻，说话低声细语，作为一个实习生来到公司，在工作中，不急不躁，以超出一个衰老人的成熟，不但做好DNRY的银行收付，凭证记下和录入，还兼职做好DDD生态园林的出纳，用自己的低调做人的风格，高调做事的态度赢得身边人敬重。

有人说，税收会计最辛劳;税收会计最不适合衰老人。面向这些，张蓉同志挑选了做坚毅的铁锚。由于，她知道，会计是个考究阅历的职业，惟独税收会计才干更全面体现一个衰老人的挑战，在工作中，她谦虚向老同志学习，注重观看，自立思量、勤奋工作，不断地学习保证跟上企业进展的步子，不断地充实自己，把握最新的会计准则，税法规矩，法律学问及相关经济动态。利用自己所学内容，对企业的进展方向作出正确的推断，给企业的生产与实际制定出良好的税务方案，为企业制造更多的财宝。

2022年财务主管年终工作总结范文

一、不断提高人员素养

1.建立健全各项规则制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我按照业务进展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了乐观的作用，财务主管年度工作总结。非凡是针对七、八月差错率高居不下，准时组织、制订、出台了制度，有效地遏制了风险的扩散。

2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，采取工效挂钩的机制，按月考核差错率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作(1)主动、乐观地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;

(2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论研究，寻求解决途径;

(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;

(4)成立了以骨干为主的结算小组;

(5)乐观地组织柜员上岗考试;

(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;

(7)开展不定期的技能比武、学问比赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率，。

二、加强成本意识，提高经济效益

1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度规定，仔细编制财务收支方案，准时完整精确     的举行各项财务资料的报送，并于每季、年末举行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确     的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教导经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长久待摊资产的摊销、对付利息等，并根据营业费用子目规范列支。

2、费用支出采取了专户、专项治理，在暂时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，采取了一支笔审批制度，严格区别了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不须要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增强了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增强万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上，严格费用指标控制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目举行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设

我在抓好治理的同时，切实注意加强自身建设，增加驾驭工作能力。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反驳腐败消极现象，在实际工作中,乐观协助解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推进各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年工作决定

1、挖掘人力资源，调动一切乐观因素。立足在现有人员的基础上，按照目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰盛培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本治理，削减成本性资金流失。二是加强结算治理，最大限度地增强可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确     做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的职能，加强治理，加快工作的效率

财务主管年度工作总结在年底带来福音了吗？希翼有帮到你哦。

2022财务主管年终工作总结范文

在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转瞬间已经到年末了，我也从一个开头只负责出纳工作的财务人员提升到了负责囫囵财务工作的部门主管，在这里十分谢谢董事长和王经理给我这次机会，感谢他们的相信和鼓舞，也感谢各位同事对我工作的理解和支持，感谢大家!

今年的财务部有了一个全新的开头，人员结构有较大的调节，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我对这半年多的工作做一下容易的总结：

首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到2022年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，精确     率均达到99%以上。

第二，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并遗憾完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。

尤其今年完成了几项重要的工作：

第一，开通了基本账户的网上银行，由于咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，削减了成本费用

其次，安都数控正式成为普通纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的进展奠定了良好的基础

第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧

在新的年度中，财务部的工作还有无数地方有待改进，财务制度要逐步完美，执行力度要越发强大。2022年企业财务工作总结

在下一步的工作中，我们要谦虚向同行和同事学习工作和管理方面的阅历，借鉴好的工作办法，同时努力学习业务理论学问，扩大获取学问的范围，不断提高自身的业务素养和管理水平，使财务的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。

总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!

感谢大家!

财务主管年终工作总结范文2022

本人在2022年的一年来，在公司领导和部门主管支配下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工，以饱满的热烈投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，考究和睦，为新员工做了好表率和模范带头作用。

1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规则的状况下，想公司所想，合理避税，为公司节约税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。

在对新员工的传帮代上，本人协作公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，熬炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵便机动的方式把会计工作技巧和阅历以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。

11-12月是公司领导支配从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证举行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费状况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发觉在小问题也即时和相关人员举行了交流建议，发觉的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。

向来以来，做为一个财务工，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关规矩和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素养，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，乐观工作，为保障公司实现经济效益的化，作出自己的贡献。

2022年即将过去，新的一年又未来到，本人要保持着良好的工作态度和乐观性，为公司的蓬勃进展做出应有的贡献!

公司财务主管年终总结

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xx年年在公司班子的大力支持下，我带领广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务办法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、遗憾完成了国家审计署现场审计工作。

在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、准时协调，保障了审计工作的顺当举行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的交流机制，准时化解现场审计阶段发觉的问题10余项;二是按照公司审前工作会的部署，准时支配和要求三省公司和机关各处室对比内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立刻组织三省公司财务部门和相关部门仔细核对、认真讨论，反复研究、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策规矩的角度做出了合理解释。

通过严格、扎实、细致、周密的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破。

在核算体系改革方面，以推动财务和资产7.0上线为重(转载于:在点网)点，组织本部及三省业务骨干，乐观学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，乐观转变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增强，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透亮     度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面，我们乐观推导、演绎和引申建造行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段向来处于板块率先水平，得到了板块的认可，并托付我公司实施软件开