2022年电力调度员工作总结

Word文档年电力调度员工作总结过去一个阶段的工作已经结束，面对新的阶段，让我们总结好过去，积累好阅历，踏入全新的将来吧！下面是由我编辑为大家整理的《2022年电力调度员工作总结》。

电网调度是指电网调度机构为保障电网的平安、稳定、优质、经济运行，对电网运行进行的组织、指挥、指导和协调。负责编制年度发、供电方案和技术经济指标，批准调度管辖范围内设备的检修。下面是整理的电力调度员工作总结范文，欢迎参考。

电力调度员工作总结(1)

本人于20xx年7月毕业于xx电力高校，先后在xx供电公司电力调度员、自动装置管理专责、爱护整定专责、方式方案专责等岗位工作，xx在工作中以保证电网平安、稳定、经济运行及对用户平安、牢靠供电为目的，恪守大平安理念，加强电网讨论分析，细化各类方案，统筹支配检修操作，优化运行方式，确保xx电网平安稳定运行及对用户平安牢靠供电。xx快速成长为xx供电公司的技术骨干，先后获得了xx省电力公司20xx年电力系统稳定学问竞赛个人一等奖、20xx年度xx省电力公司调度工作先进个人、xx省电力公司劳动模范、xx省五一劳动奖章、xx省技术能手、xx市五一劳动奖章、xx供电公司平安十周年功勋个人、xx供电公司平安生产先进个人等荣誉称号。

一、细心支配，把好电网检修平安关

20xx年7月参与工作后，xx先后在xx供电公司调度通信中心的电力调度员、自动装置管理专责、爱护整定专责、方式方案专责等岗位上的学习熬炼，全面把握了xx电网的运行方式、爱护装置运行状况、平安自动装置的配置状况、大工业用户、重要用户及居民用户用电状况，通过对xx电网进行计算分析，全面把握了xx电网的运行机理，为胜任方式方案室组长岗位的工作打下了坚实的理论基础。

在方式方案室组长的岗位上，肩负着电网检修平安的重任，电网检修又同时会对用户的供电平安与牢靠性造成影响。为了在保证电网平安的同时，尽量使用户不停电、少停电，方式方案室与运维检修部门及市场营销部门亲密协作，编制好电网检修方案，并严格根据电网检修方案支配电网检修工作，为避开停电检修对用户造成重大影响，严格落实提前7天告知用户的规定。在编制电网日检修调度方案时，与检修申请单位及变电运行人员进行检修工作票核对，核实检修设备状态，确保电网设备日检修停电申请、日停电方案支配与检修工作票三统一，保证检修期间人身、电网及设备的平安，避开因设备检修支配不当造成电网故障范围扩大。

二、细心预备，做好新设备接入电网工作

随着工业用户及居民生活用电需求的增长，供电公司会根据电网建设里程碑方案，建设新的用电设备，为新用电设备投产接入电网，必定造成现有电力设备部分停运，会造成电网供电牢靠性降低。

为保证电力新设备接入期间，电网的平安稳定运行及对用户的平安牢靠供电，方式方案室编制了详实的新设备启动试运行调度措施，具体规定了新设备接入电网的操作步骤及留意事项，并进行电网潮流及稳定分析计算，制订了详实的电网运行方式支配，提出新设备试运行期间电网运行中存在的危急点，并做出事故处理预案，保障了新设备接入电网前后电网的平安稳定运行及对电力用户的平安、牢靠供电。

继电爱护定值整定工作是方式方案室的一项重要工作，多年来，xx供电公司爱护定值审批始终坚持着计算、校核、审核、批准、执行、回执、归档等闭环式管理，其中计算、校核工作由方式方案室不同的成员担当并定期进行轮换，保证定值整定的正确性，审核、批准分别由公司运维部及公司领导进行，执行及回执由继电爱护施工人员负责，归档由继电爱护定值整定人员负责。整个定值流转环节通过oms系统上线流转。

xx在20xx年到20xx年负责爱护整定工作，期间省公司爱护处下放了220千伏电网的爱护整定权，在爱护整定权下放过程中，他乐观应对，努力学习220千伏设备爱护整定学问，并到省公司多次进行220千伏整定工作实践熬炼，在继电爱护整定权下放考核中取得了突出的成果并得到了省公司的认可，xx供电公司成为首批220千伏爱护整定权下放的二个供电公司之一。

三、细心检查，保证电网平稳运行

每年夏季和冬季，是电网负荷的高峰期，由于xx电网仍处在高速进展阶段，网架结构还不够完善，在夏季、冬季大负荷期间局部地区仍旧存在着供电缺口。

为了保证xx电网平稳度夏、度冬，xx所在的方式方案室提前收集资料，对xx电网夏季、冬季用电负荷进行猜测，并依据负荷猜测状况进行xx电网发供电平衡分析及xx电网潮流稳定分析计算，找出电网运行存在的薄弱环节，对公司度夏、度冬前的基建、技改大修方案支配进行指导，依据计算结果合理支配各1xx千伏变电站供电方式，对1xx千伏容载比较低的县供电区提出建设指导意见，对电网存在的薄弱环节提出合理建议。

在省公司220千伏设备调度操作权下放地调后，从20xx年起，xx连续七年参与了省公司年度方式集中计算，参加编制了《开商电网开环讨论报告》、《20xx、20xx年xx区域电网动态稳定分析报告》、《20xx、20xx年500千伏变电站严峻故障校核分析报告》、《20xx-20xx年各年度xx电网220kv变电站严峻故障校核分析报告》、《20xx-20xx年各年度开商电网计算分析报告》。在省公司运行方式处多年来的指导关心下，xx带领xx供电公司运行方式人员娴熟地把握了xx220千伏电网的运行机理，并能够独立地进行220千伏设备检修平安稳定校核，在操作权下放后，连续保持了220千伏电网的平安稳定运行局面。

四、细心讨论，乐观适应新状况新要求

为确保xx电网平安、稳定运行，调度部门每年要编制电网年度运行方式，xx作为主要负责人编制了20x-20xx年各年度的《xx电网年度运行方式》，在年度方式中对上年电网运行状况进行总结，对次年电网运行状况进行猜测。对电网的平安、稳定等技术问题做出明确的规定，对电网运行方式进行具体说明，对电网存在地问题及薄弱环节提出预控措施，对次年的基建、大修工程的建设投产时序提出合理建议。

方式方案室肩负着保证电网平安运行基础工作的重要职责，对人员的业务水平有着较高的要求，近年来由于人员变化较快，新进人员较多，培训工作显得尤为重要。方式方案室的培训格式不拘一格，在个人业务自学及讲座培训的基础上，更加重视的是成员的实际操作训练，在工作中主要采纳的是监护工作培训法，即让新进人员在各个岗位上进行实际工作熬炼，指定专人进行工作监护并担当平安责任的培训方式，使得新进人员能够快速的适应方式方案室的各个工作岗位。从201X年开头，xx每年带领一位新同志参与省公司的年度方式集中计算，培育熬炼新进成员。通过几年的努力，方式方案室整体业务素养获得了极大提升，现有5人中高级职称人员4人，具备双师资格人员4人。

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2022年物流调度员工作总结

物流调度主要是指在物流过程中，物流公司依据待发货物的重量，去向，规格，加急程度等对所属的车辆和人员进行合理的支配和调度。下面是整理的物流调度员工作总结范文，欢迎参考。

物流调度员工作总结(1)

回顾这两个月的工作，感受很深，收获许多，这两个月在领导和同事们的悉心关怀和细心关心下，我学到了人生难得的阅历和社会见识。在此我对前期工作进行总结，并对将来工作进行规划。在xx物流我担当车队调度一职，详细工作如下：

1、与值夜班的同事进行工作交接。了解当前车辆运行状况，以便更好的支配车辆。

2、准时精确     的给车队下达运输任务。依据业务调度供应的车辆任务信息，详细将运输任务下达到每一个司机。为了确信司机收到任务通知，我们目前要求司机收到任务信息后以短信的形式立即回复，如未回复，我们电话通知司机。

3、依据业务调度下达的运输任务，对车辆进行帮助跟踪。目前对车辆运行状况进行24小时监控，假如车辆两个小时以上未移动，我们将电话通知车队队进步行核实，并填写《车队反馈信息表》。

4、统计运营车辆的相关信息。主要包括车辆修理状况、装货信息及卸货信息。假如消失特别状况(货到因客户料场货满未能卸货等)，我们将准时与业务员联系，业务员详细协调，并将信息反馈给我们。

5、绘制车辆实时信息表(夜班)。充当业务调度角色，与业务员进行充分沟通，对车辆进行抽调，合理支配车辆;在每天早上7：00以前，将截至7:00的车辆运行状况汇总成表，使白班接班人更清晰的了解当前车辆运行状况。

6、特别状况处理。目前特别状况主要有事故、客户变更进货要求、装货地因缺料导致未能按时装货及卸货地因卸货车辆较多未能按时卸货等。

以上便是我的主要工作任务，前期工作虽然能够完成，但是感觉还存在许多缺陷，与领导的要求还有差距，工作力量有待提高。今后我会努力工作，在工作中不断反思，不断进步，在实践中完善自我，为公司做出最大贡献。我信任我能将工作做的更好，让领导更放心、省心。

物流调度员工作总结(2)

一年即将静静的走过了，全公司全部员工上下团结，齐心协力，取得的成果是特别优秀的，也是公司进展的一个重要转折点，20xx年公司的业绩为是为20xx年的进展奠定了坚实的基础。

20xx年，公司和我个人在公司领导的关怀和关心下，在公司各部门的大力协作下也圆满的完成了全年度的工作任务，我个人也在工作中得到了熬炼和成长，回顾过去的一段时间，现将主要工作总结如下：

1、从1月份开头原料运输进入正常状态，每月每周都能根据客户的运输方案完成运输任务最高日拉运量超过万吨，没有耽搁客户的生产和出货，并且在节假日能协作客户的要求，做好运输的支配和监督工作，保证了客户支配的任务按时完成。

2、我对运输公司的管理工作，重点是做好驾驶员的动态管理及车辆相关的管理工作。

3、车辆的管理工作，要求运输公司坚持做好车辆的检查，要求全部车辆每日做好出车前的检查，发觉的问题准时解决，并且要求做好检查的登记，对于车辆的状况能有一个清晰的反应。。每月每季度每半年根据规定支配做好车辆的保养和维护，保证了车辆未消失较大的问题。

4、每天要求运输公司做好配车支配，对于车辆、运输任务和驾驶员做好支配。

5、工具的管理，要求运输公司对每台车配备的工具和装(卸)货作业中使用的工具进行检查登记。联络工作，对于客户做好联络工作，客户的要求和问题准时赐予办理和解决，发生的问题和状况准时向客户联络报告，并做好本部门以及与相关管理部门的联络工作。为公司节省了许多成本，增加了效益参加了客户的访问和开发，了解了市场信息，为做业务增加了许多学问，个人在这段营业学习期间得到了熬炼，受益匪浅

展望新的20xx新的开头，让崭新的面貌去面临新的开端，新的目标和任务，以及要求，目标是明确的，思路是明目的，确保在运行中平安第一、预防为主，综合治理原则。实行监督互信服务，让运行在路上车，平安运行，在新的20xx，让我怀着满怀工作热忱投入在自己工作岗位上，在工作中首先要保持正确工作态度，的确做好理性化服务，为上情下达，下达上汇服务理念贯彻在工作中，让自己不断提高业务学问水平，提高业务素养，增加工作力量，加强自身建设，进一步提高责任心，增加责任感，不断参与培训和参与各项活动，使自己在新的一年里扎扎实实做工作，认仔细真抓实效，一步一步见成效，在其它方面实行敏捷多变思维去工作求实效，在踏踏实实工作求进取，让我在调度的岗位上不断为美妙进展前景而努力，为明天辉煌而奋进，为更好的进展而工作。

电力调度员个人工作总结

四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培育。我也非常珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪慧才能。以下是本人一年来的总结：一、立足本岗，做好本职工作从到调度所报到之日起，本人

就乐观投入到新的工作岗位中去，乐观向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热忱、细致的女班长。她非常重视对对新进调度员的业务培育工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术进展，制定了具体周全、循序渐进地学习方案。六月份，本人顺当通过调度副值考试，并正式担当调度副值。

本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作；依据所及班组工作方案、创一流工作方案及工作动态，准时完成上级布置的工作。乐观协作班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最终攻坚阶段。本人乐观主动参加，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特殊是在局MIS系统模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人准时依据设备变更状况，完成相应的资料登记整理工作。

在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的平安经济运行，成立了监控站。依据工作支配，本人被支配于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成状况很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26％，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化状况，为电压的调整掌握积累了很好的阅历。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

二、加强业务学习，适应岗位需要

科学技术是第一生产力,作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断进展进步，需要人们把握更新更好的技术，满意社会生产进展的需要。当代社会，已进入高速进展的信息时代，新技术，新科技不断消失，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调整、负荷掌握，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。把握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素养。作为一名一般工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；乐观学习先进科学文化学问，不断学习，不断进步，以适合日益进展的电力事业需要。

随着临安经济的进展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋简单与浩大。作为一名调度员，就必需时刻集中精力，了解和把握电网的最新状况，分析电网运行状况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度把握的状况下，才能发觉其可能存在的问题、隐患，并早作准备，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、平安、高效地处理事故、故障，才能削减客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：始于客户需求，最终客户满足敚突е辽系囊螅∶挥性倒驳囊滴癖玖欤磺卸际强仗福突е辽?也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理支配运行方式。

为进一步提高调度人员的业务素养，今年11月份，调度所领导又支配本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也非常珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感受颇深。深感这次培训的准时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电爱护，DTS仿真机培训；还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力将来的进展趋势；电力技术进展的前沿科学；熟悉到信息技术对电业技术进展的非凡影响。

这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深化地学习科学文化学问的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速进展，信息科技日新月异，企业进展和岗位素养要求从业者要有一种非常剧烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不进则退。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也方案进行系统的岗位技能学习，以适应企业进展的需要。

三、把握信息技术进展动态，跟上时代进展步伐把握一些新兴有用技术，才能将更好为企业、为社会所服务；也使自身价值的实现与企业进展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大学问面，提高自身综合素养。2022年车辆调度员工作总结

车辆调度是指制定行车路线，使车辆在满意肯定的约束条件下，有序地通过一系列装货点和卸货点，达到诸如路程最短、费用最小、耗时最少等目标。下面是整理的车辆调度员工作总结范文，欢迎参考。

车辆调度员工作总结(1)

作为旅游汽车公司的一名老调度员，我全身心地投入到工作，为公司做出贡献，以公司的经营目标为核心，遵守公司下达的任务及工作反馈;合理、准时的调派车辆，做好终端的工作布置，加强与各旅行社的客户沟通，客户、驾驶员消失的问题准时反馈调整与急躁讲解，提前制定好每日的派车方案。以听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，坚固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

公司一年一年的飞速进展，车辆也从最初的几辆增加到现在的200多辆，这少不了公司领导们的努力与付出，每个人都在依据自己的不怜悯况在自己的责任范畴内乐观发挥导向作用，踏踏实实做事成了工作的全都态度。作为一名生产调度员，怎样正确合理的支配车辆调派，是必需面对并为之不懈努力的课题。虽然自己从事过多年的调度工作，但是许多的事情还是在不断的更新变化着，我只有不断地努力学习，不断地创新才能为公司不断地谋取利益为公司做出更大的贡献。

我们旅游汽车公司是以人为本，重视人性化管理，工作环境宽松，同事和谐相处，这是许多公司所不及的。虽然我的工作在日益完善，但由于公司同时在进展壮大，使的我在各方面的工作仍有很大的改善空间。首先，总结一下在20xx年的工作：

一、不懈努力学习、严格要求自己

1、强化形象，提高自身素养。为做好生产调度工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是无规律，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼业务讲提高。经过几年的学习和熬炼，自己在与驾驶员和旅行社方面的沟通上取得肯定的进步，利用每天的工作积累阅历，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己在各方面都有所提高。

2、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，乐观维护公司的良好形象。

3、强化职能，做好协调工作。工作中，我注意把握根本，努力提高工作水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。做为科室的科长我在这一年里，遇到生产旺季，我都乐观协作同事做好生产调度工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足。

1、思想解放程度还不够，学习还不够，和有动力的年轻同事比较还有肯定不足。

2、工作创新意识不强，制造性开展不够;

3、完善主义和抱负主义始终是我工作中的最大障碍，应当更加糊涂地面对现实;

4、自己的年龄，在公司内相对较大，所以和同事们的沟通还是有肯定代沟，没有乐观参加到户外活动中来。

5、管理驾驶员时缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，给工作带来了些许的不便;

6、公司有许多驾驶员，各地区的人都有，层次简单，许多思想不开放，人言可谓，自己好胜心过强，缺少委屈的力量;

三、明年的方案和方向

为使自己的工作更进一步，在明年的工作中，我将不断地进行和实