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文档简介

第页共页公司员工安全生产责任书尊敬的全体员工：为了确保公司的安全生产和员工的身心健康，在公司的要求下，特向全体员工发出以下安全生产责任书：一、安全生产责任1.公司是法人单位，承担着安全生产的主体责任。公司将建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，并为员工提供必要的安全防护设备和培训。2.公司将组织相关部门和人员对生产环境和设备进行定期检查和评估，并提出改进措施。同时，公司将严格落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权力。二、员工安全生产责任1.员工是公司安全生产的主体，每位员工都有安全生产的责任和义务。员工应明确自己的岗位责任，遵守公司的安全操作规程和操作规范，严格执行工作程序，确保生产过程中的安全。2.员工应主动参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和技能水平。员工应积极参与安全隐患的排查和整改工作，及时上报发现的安全隐患，防止事故的发生。3.员工在发现紧急情况或安全事故时，应迅速报警并采取紧急措施，保护自己和他人的安全。员工不得隐瞒、掩盖或篡改有关安全生产的信息和报告，也不得故意制造安全事故或泄露公司的商业秘密。4.员工应积极参与公司安全文化建设活动，宣传和普及安全知识，引导和鼓励他人遵守安全规章制度，共同营造安全、和谐的工作环境。三、安全生产纪律1.员工应遵守公司的安全生产纪律，维护组织的正常秩序和安全生产的顺利进行。如发生不按程序操作、违规操作、使用不合格设备或拒不执行安全生产措施等行为，将按公司规定进行相应的处罚。2.员工应保管好自己的劳动防护用品和个人安全设备，合理使用和保养，并按规定进行定期检查。员工离岗时应妥善保存和归还工作场所的安全设备和工具。3.员工不得酒后上岗、疲劳驾驶、抽烟或使用明火、违章操作电气设备等，以免发生事故。四、安全事故的责任和处理1.如员工因重大安全违章行为或疏忽大意导致安全事故发生，将承担相应的责任和后果。公司将依法依规追究相关责任，同时采取措施修复损失，并保护员工的合法权益。2.员工在进行工作时如遇到危险情况或有关人员存在安全隐患，应及时上报相关部门，采取必要的措施，防止事故的扩大。五、鼓励和奖励为了激励员工积极参与安全生产工作，公司将建立健全激励机制，设立安全生产奖励制度，对表现突出的员工进行嘉奖和奖励，以此提高员工的安全意识和参与度。六、总结和完善公司将定期开展安全生产检查和评估工作，总结和完善安全生产经验，提出改进意见，及时修订安全生产规章制度，不断提高公司的安全生产水平。请全体员工迅速传达并落实本安全生产责任书，牢记安全第一，做到时刻保

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