职业病危害人员防护用品管理制度范文

第页共页职业病危害人员防护用品管理制度范文一、前言为保护职业病危害人员的生命安全和身体健康，有效防止职业病的发生和蔓延，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规，制定本《职业病危害人员防护用品管理制度》。二、适用范围本制度适用于公司内所有从事职业病危害作业的人员，包括但不限于矿山、化工、建筑、冶金、电力等行业的工人、技术工人及管理人员。三、防护用品的种类和标准1.防尘口罩：采用符合国家标准的防尘口罩，应具备防尘效果良好、舒适度高和透气性好的特点。2.防护服：采用符合国家标准的防护服，应具备防尘、防水、防火、防腐蚀等功能，并符合人体工程学原理，舒适度高，便于操作。3.防护手套：采用符合国家标准的防护手套，应具备耐磨损、耐腐蚀、防滑等特点，并根据不同作业环境选择合适的手套材质和厚度。4.防护眼镜：采用符合国家标准的防护眼镜，应具备防碎、防雾、防风沙等功能，并适合佩戴者的脸型和视力。5.防护鞋：采用符合国家标准的防护鞋，应具备防滑、耐磨、防酸碱等特点，并符合人体工程学原理，舒适度高，便于行走。四、防护用品的选用和分发1.根据作业环境和职业病危害因素的不同，由公司设立专门的防护用品管理部门负责防护用品的选用和分发工作。2.防护用品的选用应根据作业环境、作业内容和个体差异等因素进行科学合理的选择，确保防护效果和舒适度。3.防护用品分发时，应根据不同岗位的需要，合理确定数量，并定期更新、更换。4.每位从事职业病危害作业的人员都有义务佩戴和正确使用防护用品，不得将防护用品私自调换或擅自改动。5.防护用品的管理部门应建立相应的档案，记录每位从事职业病危害作业的人员的防护用品使用情况，并定期进行检查和维护。五、防护用品的质量监督1.防护用品的选用应优先选择质量可靠的合格产品，并要求供应商提供相关质量证明文件。2.防护用品的质量监督由公司的防护用品管理部门负责，包括储存、检查、使用等方面的工作。3.防护用品的质量检查应定期进行，对存在质量问题的防护用品，应及时予以更换和报废，并督促供应商进行整改。4.对于供应商提供的防护用品存在质量问题的情况，应立即通知供应商并要求进行整改，逾期不改的应终止合作关系。六、防护用品的维护和保养1.每位从事职业病危害作业的人员都有义务对个人防护用品进行维护和保养，确保其正常使用和防护效果。2.防尘口罩应定期更换滤芯，并妥善存放、避免压力变形和接触污染物。3.防护服应定期清洗和消毒，避免接触火源和易燃物质，存放时要防潮、防虫，避免受到机械损伤。4.防护手套应避免接触尖锐物品和腐蚀性物质，使用完毕后应及时清洗和消毒，妥善存放，避免受热和受阳光直射。5.防护眼镜应避免接触擦伤剂和刺激性物质，使用完毕后应及时清洗和消毒，并妥善存放。6.防护鞋应注意避免接触尖锐物品和酸碱等腐蚀性物质，使用完毕后应清洗干净、阴干，并妥善存放。七、防护用品的更新和报废1.防护用品根据其使用寿命和防护性能的衰减程度，应定期进行更新，确保其防护效果。2.被污染或破损的防护用品，应立即报废并更换新的防护用品。3.防护用品的报废应按照环保要求进行，避免污染环境。八、违规使用和处罚1.任何人不得无故不佩戴和使用防护用品，否则将按照公司相关纪律和规定进行处罚。2.对于私自调换、私自改动或损坏防护用品的人员，将按情节轻重给予相应的处罚。3.对于防护用品管理部门存在质量、配发和检查等方面的失职行为的，将依据公司相关纪律和规定进行相应的处罚。九、安全教育和培训1.公司需定期开展职业病防护知识的安全教育和培训活动，包括但不限于职业病防护政策、防护用品的正确使用方法、职业病的预防措施等内容。2.新员工入职时应进行职业病防护知识培训，并进行相应的考核，合格后方可上岗。3.定期对从事职业病危害作业的人员进行安全教育和培训，以提高其对职业病防护的认识和实际操作能力。十、附则1.本制度自制定之日起生效，并作为公司的管理制度，必须严格遵守。2.对本制度的修改和解释权归公司所有。3.本制度的具体实施细则由防护用品管理部门制定并上报公司领导批准。4.