重大隐患排查与治理制度范本

第页共页重大隐患排查与治理制度范本第一章总则第一条为了加强企业的重大隐患排查与治理工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于全公司范围内各个部门和岗位，对重大隐患的排查与治理工作进行规范和指导。第三条公司应加强对重大隐患排查与治理工作的组织领导，建立健全相应的管理制度和流程，明确各级责任人的权责。第四条公司应积极宣传和推行本制度，提高员工的安全生产意识和法律法规意识，确保全体员工紧密配合和遵守本制度的规定。第二章重大隐患排查的组织与实施第五条公司应成立隐患排查与治理工作小组，负责组织开展全公司范围内的重大隐患排查工作。第六条隐患排查与治理工作小组由公司安全管理部门的负责人带队，并由各部门安全负责人、职业卫生负责人和工会代表组成。第七条隐患排查工作应按照全面、综合、系统的原则进行，应将隐患排查与日常工作相结合，确保工作的连续性和有效性。第八条隐患排查工作应在生产过程中的每个环节进行，严把生产设备的设计、采购、安装、调试、生产运行、维护检修等关口。第九条隐患排查工作应及时记录、整理和汇总，并根据隐患的重要性和紧急性制定相应的整改措施和时限。第十条隐患排查工作的结果应及时向公司领导层和各部门负责人报告，公司领导层和各部门负责人应按时对排查结果进行审核和批复，并指定相应的整改责任人。第三章重大隐患治理的要求与措施第十一条公司应依法建立健全安全生产责任制，明确职责分工和权责，确保各级责任人履行安全生产管理责任。第十二条公司应建立健全安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全生产教育培训，并在岗位培训过程中加强对重大隐患的培训和指导。第十三条公司应建立健全安全生产检查评估制度，定期开展安全生产检查，确保隐患的及时发现和整改，并对整改情况进行评估和跟踪。第十四条公司应建立健全应急预案和应急演练制度，确保在突发事件发生时能够迅速组织应急救援工作，最大限度减少事故造成的损失和伤害。第十五条公司应建立健全事故调查与处理制度，及时对事故进行调查和分析，查明事故原因，并采取相应的措施进行处理和防范。第四章监督与评价第十六条公司应建立健全重大隐患排查与治理的监督机制，确保排查与治理工作的规范性和有效性。第十七条公司应定期进行重大隐患排查与治理工作的评价，以检验工作的成效和改进措施的有效性。第十八条公司应积极配合相关部门的监督检查工作，接受各级政府监督的监督。第五章风险防控措施第十九条公司应加强对各类类型的重大隐患的识别和分析，制定相应的防范和控制措施。第二十条公司应加强对重要设备和关键环节的监测和检测工作，确保设备的安全运行以及生产过程中的安全防范。第二十一条公司应建立健全相关信息系统和安全风险评估系统，定期进行风险评估和风险告警工作，并采取相应的防范措施。第六章处罚与奖励第二十二条对于严重违反本制度和相关法律法规的，公司将按照公司制度和国家法律法规的规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、降级、辞退等。第二十三条对于积极开展重大隐患排查与治理工作、提出建设性意见和方案的，公司将给予相应的奖励，包括表彰、奖金、晋升等。第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起执行，如有补充、修改或废止，将及时通知并实施。第二十五条公司各部门和岗位应结合实际制定相应的具体管理措施和操作规程，确保本制度的落地和执行。第二十六条本制