浅谈农村财务管理信息化

我国的农村财务管理工作，是农村区域经济水平提升的基础项目，在信息化全方位普及的背景下，要想推动农村地区的经济发展，应该高度重视信息化建设。可是结合农村区域财务管理信息化的具体情况，依旧存在着相关问题，在一定程度上阻碍乡镇有效的发展和建设，造成农村地区的经济水平依旧和城市之间存在差距。所以新形势下农村财务管理信息化建设是十分重要的，以下是笔者进行的具体研究。一、农村财务管理信息化建设的价值（一）信息化建设可以提高财务管理质量在多种因素的影响之下，农村财务管理在标准化、规范化及信息公开化方面，有待进一步加强，基于客观层面造成了资源浪费的现象，管理中依然存在一些缺陷，无形中增加地方政府的经济负担。目前各个农村区域都在提倡财务管理的信息化建设，相关人员通过先进的网络技术梳理会计工作的环节，使得财务管理多个流程之间可以互相协调，把任务的职责分配给个体，从根源上避免出现财务工作者随意滥用权力的现象。换言之，农村地区的财务管理信息化建设，利用信息化技术替换以往的手工操作模式，财务管理工作者发挥计算机技术的优势，能够处理较多的财务数据，一方面节约财务工作者的时间和精力，另一方面使得财务信息更为具备客观性。所以对农村地区进行财务管理信息化建设，可以提高财务管理的综合质量。（二）信息化建设可以缓解党群干部的冲突农村区域进行财务管理的信息化建设，使得财务管理数据信息更加公正和透明，本质上能够体现出农民具备的知情权力。站在农民的视角下，财务管理信息化的建设，使得农民能够关注财务管理信息。一般来讲在农民对财务管理工作而生成质疑的情况，甚至仅仅想要了解财务管理的实际情况，借助计算机技术查询对应的财务数据，可以消除心中的疑惑，使得群众以及干部之间良性互动，规避出现党群干部的冲突。财务管理信息化建设，促进农村经济稳定增长，在以往的财务管理中，农村区域的基层干部存在道德素质不高或者徇私舞弊的现象，不能控制纠纷事件的产生。若把财务管理信息输入到电脑中，不会出现人为层面的信息数据调整，这样财务管理体现出透明化，充分给农民提供了监督权利，让农村的经济发展更为稳定。（三）信息化建设可以减小乡村和城市的距离农村地区进行财务管理工作，特别是信息化建设的过程，使得财务管理更加具备现代化的特征，及时处理财务管理的不足，让农村经济体系的组成更为规范。信息化建设财务管理工作，科学的分配财政资源，体现财政资源在经济发展方面产生的积极影响，提高农村经济水平的新高度，给其他产业的创造带来了充分条件。现阶段我国整体的农村经济水平不如城市，最为主要的是市场信息不灵通，无法保障农村信息资源的利用率，农民不懂得怎样通过先进的方式和手段发展产业，所以在财务管理信息化建设中，相关人员可以及时地分析市场变化趋势，内化整合财务数据，便于缩小农村和城市之间的发展距离。（四）信息化建设可以加快政府职能升级信息化的发展，政府财务开支备受群众的监督，重大的财务管理事项需要得到群众的认可，使得政府以及群众之间可以良性互动。政府分析农民对信息的具体要求，给农民群众建设基础设施，全方位的体现财务管理工作者较高的素质以及水平，政府职能出现转型和升级的变化等体现财务管理工作为人民服务的宗旨，推动农村地区财务管理工作的创新和发展。二、农村财务管理信息化建设的困境（一）没有真正的了解财务管理信息化的意义农村地区的经济发展，受到市场观念的影响，财务管理工作面临着信息化建设的困境。一些人员片面地分析财务管理信息化建设，不能深度分析财务管理信息化建设的真正内涵，对应的惠农决策执行不够有效。处理财务分析信息化建设时，基本的设施构建不够完整，匮乏先进的软件作为支持，很难发挥信息技术的作用对财务资源进行优化。毋庸置疑的是，管理者具备的信息化能力决定着财务管理信息化建设的效率，目前部分管理者把信息化建设和生产教育以及农业技术结合起来，可是没有形成汇集电算化的意志，在具体的实践中指导力度不够。即便我国已经提倡惠农政策的实施，最终财务管理信息化的建设体现出形式主义的问题。（二）信息化建设的平台不够健全要想建设农村财务管理信息化体系，应该健全信息化的运作平台，也就是通过硬件设施以及软件设施进行大力支持。信息化的建设应灵活运用信息化技术，配置健全的网络系统和计算机系统。和城镇进行对比，农村区域的网络覆盖面积需要拓展，再者，交通和资金都存在局限性，即便是在政府单位配置了计算机技术，也会由于会计电算化专业人才不足阻碍财务管理信息化的建设。与此同时，财务管理信息化的建设中，体现软件开发不够充分的问题，农村财务管理工作并不是比较复杂的，一些管理者筛选财务管理软件，不会进行严格要求。可是农村地区的会计管理以及企业之间的会计管理并不是相通的，不管是操作环节还是软件的性能，都不能保障软件开发适应财务管理信息化的建设需求。财务管理信息化平台的不健全，造成了会计数据信息传递无法保障实效，增加财务管理软件开发的成本。（三）财务管理信息化的制度不够科学针对农村区域的发展，财务管理信息化是一个新型的理念，对应的制度建设并没有十分科学。比如现有的财务管理工作制度中，会计运作涉及财务主体的职责规定以及利益规定，可是在实践中去体现出村站相馆或者会计委派制的问题，相关机制建设是以政策制定者的视角进行研究，在一定程度上存在着基层政府过于管理，农村财务信息的问题，很容易造成会计核算不够真实和会计账目比较混乱的问题。因此，在财务管理信息化建设中，如果制定的制度不够科学，是难以提高财务管理信息化建设质量的。或者会计人事制度的设定不够合理，匮乏一定的激励方案，财务工作者出现流失的趋势，再者业务培训不够及时，难以充分发挥财务管理工作者的主观能动性，不利于农村地区财务管理的信息化构建。（四）管理人员的素质和能力不够强农村地区财务管理信息化建设，会计工作者是采集信息的人员，也是核算信息的人员，更是管理信息的人员，这些人员不仅要具备扎实的会计知识，还要精通计算机技术的运用模式。可是农村现有的困境，部分工作者不能系统性地掌握财务相关课程，甚至会计从业的资格证书也不具备，仅仅是学习顾问和财务管理相关的知识，不能灵活地处理财务信息和财务数据。并且财务管理工作者在信息化建设上投入的意识不够，不能熟练地运用计算机基础知识，会计团队时常出现流失人员的问题，在很大程度上影响农村地区财务管理的信息化建设。人才的素质和能力培训，针对推动财务管理信息化建设是产生重要作用的。可是财务管理的信息化培训体现出形式化的特点，培训的时间比较短以及培训的模式相对单一。具体的培训上，总是强调计算机操作的技能掌握，没有组织人员细致研究财务软件的功能发挥途径。在较短的时间内，带领相关人员学习和培训，无法保障培训的效果。在这些财务管理工作者进行工作时可能出现一系列问题，难以提高会计实务操作项目的效率。三、加强农村财务管理信息化建设的思考（一）重视财务管理信息化建设的意义真正的发展财务管理工作信息化，需要意识到财务管理信息化建设的意义，全方位掌握好管理者和群众的思想观念，发挥政府的指导作用，对政府相关人员的信息化管理意识进行培养，使得政府财务管理工作可以有所转变，为有效的财务管理信息化建设奠定基础。政府是财务管理的主体，需要及时更新思想观念，在一定的管辖区域推广财务管理信息化建设的价值，特别是体现财务管理数据的公开与透明化处理，缓解党群干部的矛盾和纠纷，政府每一个单位都要研究财务信息化建设的本质和功能。政府对财务管理信息化给出相关的知识，不只是要增加资金投入，还需要配备专业的财务管理工作者。以分析财务管理信息为前提，对于政府职能进行优化，确定每个单位的职能，一同作用在财务管理信息化建设上。基层领导干部要组织农民群众走向致富的道路，因此要从思想观念上重视信息化建设的意义，领导干部要分析如何熟练的操作计算机技术，意识性的鼓励农村地区进行财务管理信息化建设，促进财务管理工作的开展。（二）健全财务管理信息化的相关平台利用网络体系打造完整的财务管理信息化平台。硬件设施作为基本条件，经济组织要重视财务管理信息化建设的目标，全方位思考影响因素，规划网络结构体系，提高计算机的硬件级别，这样运用计算机技术时，可以对多种多样的财务信息进行统计。具体的硬件选择，尤其是服务器和客户端的配置，要保障具备较高稳定性和较强的兼容性，体现持续化建设的理念，适应财务单位的信息化建设需求。除此之外，关注网络系统的软件开发，目前财务管理软件过多地体现出财务处理功能，不能在账务管理和会计决算中发挥优势，所以政府要思考财务管理主体的需求满足，大力研发网络软件，配置可以推动农村地区财务管理信息化长久建设的软件。利用完整的信息结构体系，让财务管理工作具备公开化和透明化，给农民群众提供多种服务，号召农民群众也加入财务管理信息化建设的项目中。（三）合理设置财务管理信息化建设的制度要想更好地进行农村地区财务管理信息化建设工作，需要配置行之有效的管理制度。因为财务管理信息化建设是系统性的作业，包含多种多样的因素，尤其是岗位职责的划分、人才资源的分配、基础会计的处理和软硬件开发等，因此要对多个项目配置对应的管理制度。以促进会计基础工作的规范性为目的，按照法律规定制定财务管理信息化建设的基层会计制度，避免出现错误账目，贯彻岗位责任制，对工作内容进行划分，科学的安排汇集工作者实施自身职责，一旦出现问题要追究到个体。思考财务管理工作者的主动性，完善人事管理制度，不管是员工聘请还是业务培训，都要融入激励和考核的项目，让财务管理信息化建设的团队更为稳定。平台运作的制度建设，规范化设置硬件体系，在软件管理中具体明确软件处理的权限和代码运用的关键点，重视网络平台的维护，制定与之相对应的管理制度。基于此，全方位对农村地区财务管理信息化建设工作进行布局，依托制度约束相关人员的思想和行为，更好地推动信息化建设项目。（四）组建能力的财务管理工作队伍财务管理工作者的素质和能力，影响到农村财务信息化建设的效果，结合财会工作者队伍出现流失的问题，财务管理工作应该重视人事管理，对人员的福利待遇进行调整，有效地执行业务培训活动与考核活动。招聘会计工作者保持公正公开的原则提高招聘门槛，让财务工作者以获得资格证书为基础加入财务管理工作。和城市的会计工作者存在不同的是，农村财务工作者的福利待遇不高，容易出现人才流失的现象，所以要增加福利待遇，必要的情况下把财务工作者列入在补贴结构中，让财务会计工作者能够得到对应的薪资待遇，帮助财务工作者排除后顾之忧。在业务考核的过程中，围绕考核结果改善财务管理工作的方案，针对财务工作者可以认真投入工作的态度，进行对应的物质奖励和精神奖励。如果财务工作者不能在工作中积极进取，需要给予处罚。提高财务管理信息化建设人员的素质和能力，通过一系列的培训工作，让培训项目具备更