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新乡医学院职工住房管理暂行规定单击此处添加副标题XX汇报人：XX目录01住房管理规定的目的和适用范围02住房分配原则和标准03住房申请和审批程序04住房使用和维修管理05住房调配和调整06住房产权和继承住房管理规定的目的和适用范围01规定目的促进住房制度改革保障职工住房权益规范住房管理行为维护社会稳定发展适用范围适用于新乡医学院在职职工规定适用于职工住房的分配、使用、调整和维修等方面规定适用于职工住房的管理和监督规定适用于职工住房的租金和费用收缴住房分配原则和标准01分配原则住房分配应按照职工的职务等级、工龄、家庭人口以及实际住房需求等因素综合考虑。优先考虑一线临床医护人员和学科带头人，特别是高层次人才。住房分配应遵循公平、公正、公开的原则，确保每个职工都有平等的机会获得住房。住房分配应根据新乡医学院的发展规划和财力状况，合理确定住房规模和配置标准。分配标准住房分配原则：公平、公正、公开住房补贴标准：按职务级别和家庭人口确定住房调整标准：根据职务级别和工作年限进行调整住房分配标准：职务级别、工作年限、家庭人口住房申请和审批程序01申请条件申请人必须是新乡医学院在职职工申请人家庭成员在本市无住房或人均住房面积低于一定标准申请人家庭收入符合本市住房保障政策规定的标准其他相关规定和要求申请材料申请人身份证复印件申请人户口本复印件申请人收入证明原件申请人婚姻证明原件审批程序申请人需提交相关证明材料，包括身份证、户口本、收入证明等。申请人需填写住房申请表，并提交给住房管理委员会。住房管理委员会将对申请人的申请进行审核，审核通过后将通知申请人办理相关手续。申请人需按照规定缴纳住房押金和租金，并签订住房合同。住房使用和维修管理01使用规定住房使用：职工应合理使用住房，不得损坏房屋结构和设施设备维修管理：职工应定期检查房屋状况，及时报修损坏部位，配合维修工作维修管理维修责任：职工应负责住房的日常维护和保养维修程序：需提前向管理部门提出维修申请，经批准后进行维修维修费用：根据损坏程度和维修项目，由职工和学校共同承担费用维修监督：由学校设立的维修监督机构对维修过程进行监督和管理住房调配和调整01调配规定住房调配和调整的依据是职工的职务、职称、工龄等条件。调配和调整住房时，应优先考虑有特殊困难和贡献的职工。调配和调整住房应遵循公平、公正、公开的原则，按照规定的程序进行。调配和调整住房的具体标准由学校制定，并报上级主管部门批准后执行。调整规定住房调配和调整的依据调配和调整的条件调配和调整的程序调配和调整的注意事项住房产权和继承01产权归属新乡医学院拥有住房产权住房分配给职工使用住房继承需符合相关规定职工离职后需退还住房继承规定继承人资格：必须是新乡医学院职工或其直系亲属继承顺序：按照法定继承顺序进行，配偶、子女

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