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文档简介

第页共页办公室禁烟制度模版第一章总则第一条为了维护办公环境的健康与和谐，保障员工的身体健康和权益，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政府相关规定，制定本办公室禁烟制度。第二条本制度适用于本办公室内所有人员，包括职工、员工、临时工等。第三条本制度重点规定了办公室内禁止吸烟的范围、禁烟时间、禁烟措施、违反禁烟制度的处理等内容。第二章办公室内禁止吸烟的范围第四条办公室内全面禁止吸烟，包括但不限于办公楼内、办公室内、办公区域、会议室、休息室、洗手间、走廊等公共场所以及员工个人办公区等。第五条办公室内禁止吸烟硬件设施，包括但不限于烟灰缸、烟蒂筒、点烟器等。第三章办公室内禁烟时间第六条办公室内全天禁烟，无论工作日还是休息日，无论工作时间还是非工作时间都不得在办公室内吸烟。第七条员工请假期间，如需在所属办公室内办公，仍然须遵守禁烟规定。第四章禁烟措施第八条办公室应设立醒目的禁烟标志，告知员工禁止吸烟。第九条必要时，办公室可设立监控设备，保证禁烟政策的执行和监控。第十条若员工发现其他员工吸烟，在上报之前，可自行劝阻或提醒员工遵守禁烟规定，如发现严重情况可向上级领导汇报。第十一条员工上班期间因需要吸烟而不得已离开办公区域时，须关闭电脑、关闭办公室门窗，保证其他员工的安全和办公环境的无烟污染。第五章违反禁烟制度的处理第十二条任何员工发现有人违反办公室禁烟制度，可以进行劝阻或制止，并向上级领导报告。第十三条对于违反禁烟制度的员工，根据情况轻重，管理者可采取以下处理措施：1.第一次违反禁烟制度的员工，给予口头警告，并记录在案。2.第二次违反禁烟制度的员工，给予书面警告，并记录在案。3.第三次违反禁烟制度的员工，进行约谈教育，并记入员工档案。4.第四次违反禁烟制度的员工，视情节严重程度，可能导致的后果进行合理的处理措施，包括但不限于罚款、停职、辞退等。第十四条对于上级领导放任下属违反禁烟制度的行为，应视情节轻重追究相关责任。第六章附则第十五条办公室内的禁烟制度应全面宣传，使每位员工都知晓并遵守。第十六条办公室禁烟制度应与其他相关政策、制度相互配合，达到协调一致的效果。第十七条本制度自颁布之日起生效，由办公室负责执行和解释。第十八条在执行过程中，如遇特殊情况，按照相应规定进

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