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文档简介

终止合同后的福利保障协议书：终止合同后的福利保障协议人士：甲方：（雇主/公司名称）乙方：（员工名称）背景：1.甲方与乙方之间存在一份劳动合同，根据合同规定，乙方为甲方提供劳动力，并享受相应的薪酬和福利待遇。2.双方经过友好协商，决定终止原有劳动合同。协议内容：1.终止劳动合同：双方确认，根据共同意愿和经过充分协商，原有劳动合同将于（日期）正式终止并解除义务。双方均不直接或间接追究其他责任和义务。2.经济补偿：甲方将按照国家相关法律法规和公司政策，在乙方离职之时给予相应的经济补偿。具体数额为（具体数额）。乙方理解并确认，该经济补偿为乙方在部分工作期间的付出和甲方对乙方服务的认可。3.福利保障：3.1工资及奖金：乙方将按照合同规定，与甲方结算工资及奖金。甲方将在乙方离职后的（时间）内将所有应付工资和奖金一次性支付给乙方。3.2剩余带薪年休假：乙方享有的尚未休假的带薪年休假，甲方将按照国家相关法律法规予以结算，并支付相应的带薪年休假工资。3.3医疗保险：乙方在离职后，甲方将协助乙方保留原有医疗保险卡，并提供相应的转出、转入手续办理事项。乙方需及时在新工作场所或就业地办理相关医疗保险事宜。3.4其他福利保障：甲方将按照国家相关法律法规和公司政策，继续为乙方提供相应的福利保障，具体包括但不限于住房公积金、失业保险等。4.保密义务：乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密或内部信息，否则应承担相应法律责任。5.争议解决：本协议的解释和争议解决适用中国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方均同意在合同签订地人民法院解决。6.完整协议：本协议构成双方之间的完整协议，取代双方就本问题订立的所有其他书面或口头协议，在本协议签署后任何时候的修改应以书面形式进行并由双方签署确认。甲方（雇主/公司名称）：乙方（员工名称）：签字：签字：

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