2022年房地产出纳工作总结范文

Word文档年房地产出纳工作总结范文在xx年的这一年度中，我继续担任公司的出纳一职，主要负责中融信、中大南分的出纳工作以及统计填报工作。现将这一年的工作总结

一.工作方面

(一)在出纳工作上，主要有银行结算业务、现金收付业务、保管。

1.以票据结算的方式到银行进账付款。主要支付了中融信办公室的物管费、房租、水电费、空调使用费;营销部门的广告策划费;设计费、测绘费;工程装点费;律师顾问、税务询问费等。中大南分方面主要支付给森林故事物业管理公司以及贵阳市住房和城乡建设局。

2.按时依据实际发生的业务和会计凭证记下现金日记账、银行日记账。

3.按照每月银行对账单编制银行余额调整表。

4.定期或不定期举行现金盘点并编制现金盘点表。

5.各月经过余额调整后账实相符，未浮现金额上的较大误差。

6.做好会计凭证的保管工作。乐观协作每月审计部门的内部审查。

7.工资发放方式改革，改现金发放为发到银行卡上，采纳网银转账方式发放，便利快捷且不易出错。

8.为中大森林故事的业主开不动产销售发票，收取修理基金、水电煤气、可视对讲、房款面积差价等款项。今年共有大约17家业主来办理发票，2人购买了森林故事四个车位。

9.到南明区地方税务局、南明区国家税务局办理中大公司纳税申报、发票购买相关事宜。后由于税务申报改革，先是零申报企业采用短信申报方式，后税务局开头采纳联网申报。年初新版发票开头使用，原手开发票统一更换为机打发票，参与了税务局组织的对于机打发票开具的相关培训。

10.从去年9月底到今年9月底为止，每周日在中大国际广场售楼部担任财务收银员，主要收取认筹会员费、商铺以及房屋的首付款。收款开具的收据、金额在每日工作结束后按时统计，并由当日值班会计、销售部负责人签字核对。期间参与过三次中大国际广场的解筹活动、一次正式开盘活动。工作结束后，全部收据、代金券以及售楼部财务室钥匙一把都已交还至会计处。

(二)对于统计填报方面

1.数据都是据实填写，并已按时将月报、季报上报到南明区统计局、贵阳市统计局。因中融信项目还未动工、中大南分未有项目，因此每个月填报的数据基本保持不变。

2.统计局组织的培训都已参与，统计政策的变动以及报表内容的转变都已把握。

3.遵守统计法以及统计政策的各项规定。

二.工作中存在的问题以及反思

(一)本职工作上基本做到了仔细负责，但也浮现了一些疏忽，对此我举行了深刻的自我批判与检讨。财务工作首先需要谨慎，要严格根据公司的财务规则制度办事，每付出去的一笔款项不仅需要各位领导的监督，更需要我们财务人员的谨慎，金额过大时就算手续齐全也应该再次向领导确认。但是我在这一点上的确存有失误，今后定当时刻警醒，提示自己严格根据出纳的岗位职责和规范做事。浮现的一些失误对于我来说是一次教训，也是一次成长，从中学到的东西将会使我今后的工作越发完美。

(二)需要不断加强专业学习。1.在今年参与了会计资历证书的考试，并顺当通过。因为今年全省会计从业证书考试时光的大调节以及初级考试的报名时光错过等缘由，原定于今年继续参与会计初级资历的学习调节到明年，希翼通过的学习来加强我的工作技能。2.同时，对于房地产行业的诸多学问我还了解得不够，身为房地产行业的一名出纳，更要立足于长远的职业进展，因此了解囫囵房地产行业的状况以及房地产行业的相关税法等是十分须要的。

(三)参与工作已经一年有余，对于出纳的工作内容已经基本掌握。财务工作无数时候都是重复性的工作内容，但出纳只是财务的初级，还有更高深的东西值得我学习。同时我也希翼接触一些其他的挑战，究竟我刚参与工作不久，需要学习的东西还无数。要专精也要博识，这样未来才干更好地为公司制造效益。

(四)在工作中团结同事，和谐相处。我参与工作时光短，各方面都缺乏阅历，因此需要谦虚像各位同事学习。在能力范围内，协助同事解决碰到的问题，努力与大家制造和睦的工作氛围。

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2022房地产出纳工作小结范文

自6月份入职以来，主要从事公司财务部出纳一职。在部门中我们的每一名财务人员都有自已收获，尽管职位分工不同，但是能看到每一位同事尽职尽责的为公司的进展做出的奉献。同时对我来说更是一份磨练自己意志力、提升自我能力、呈现自我价值的一个机会。在工作期间，能够按时保质保量的完成领导交予的工作，并且从这份工作中，让我学到了更多的业务技能及为人处世的道理。下面我将针对我近五个月以来的工作做出简要回顾和总结。

一、主要工作内容.

严格根据公司财务制度要求，办理费用报销，现金、银行的收付业务；

帮助完成金蝶财务软件的安装、调试及模板的修订；

完成与银行相关的业务，支票、凭证的购买，对账单据的打印、校对；

仔细记下日记账、银行存款日记账，保证日清月结；

保管库存现金、有价证劵、公司资料及有关印章；

记下支票和公司资料使用状况；

完成记账凭证的填写，打印，归档；

按月统计当月合同的类型涉税金额代下个月粘贴印花税票；

按月编制银行余额调整表，现金盘点表等财务相关报表；

帮助部门领导完成《财务支付程序》、《差旅费程序》、《选购立项程序的》、《固定资产管理程序》、《财务保密清单》等文件的修订；

与财务公司联系开立普通账户的相关事宜。

二、其他工作内容。

完成财务经理交待的其它财务相关工作,如：财务用办公用品的选购等；

帮助综合管理部完成公司筹备期间的办公用品的选购，快递的收发，与物业公司的交涉及住房公积金的开户等先关事宜；

帮助综合管理部组织公司第一次秋游活动；

加入高端座谈会会务组，并协作领导完成高端座谈会的物资选购及会场布置等相关工作。

三、工作发展及心得。作为一个合格的出纳，必需要学习、了解和把握政策规矩和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。也深刻了解到出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。在工作期间，我会严格要求自己，具有较强的责任心和进取心，工作热烈度较高；乐于与他人交流，有很强的团队配合能力；责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能；注意自身进展和长进仔细、高效的做好领导布置的每一项任务，能够做到在工作中发觉问题，总结问题，在细节上浮现的漏洞，能够准时的改进；在此，我十分谢谢部门的领导和同事对我的工作期间的耐心帮带，谢谢我的同事对我工作中浮现失误后赋予准时的提示和指正，能够让我在处理各种问题时考虑得越发全面，正确对待自己，找准不足之处，迎接新考验和挑战。通过近五个月的工作，我觉得自己还有一些不足之处，需要在今后的工作中不断加以改进。

文字功底差，在个人工作汇报等工作报告中语言、措辞等运用不当；

对待工作不够严谨，多次浮现不应当发生的小错误；

工作中，与同事之间的交流力度不够；

四、201X年工作方案。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在新的一年，我需要仔细的审视自己，将自身的问题、缺点一个个毁灭掉。那么，在本职工作上的方案及方向:

对待工作上，需要严格执行现金管理制度，仔细把握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作浮现拆错。

做好现金、银行存款日记账，做到日清月结，保证账证相符，账款相符，存取与银行账目相符的工作。

准时核对银行存款，做到账款相符；管理好相关凭证，防止走失。

不断学习，不断提高业务水平，与部门会计人员密切协作，做到互相支持、协作默契。

在个人能力上，我需要得到以下长进和提升：

需要要进一步加强文字综合能力，在个人报告上要书写严谨、措辞得当。

工作中要更严谨细致，确保不出任何差错。

提高自己与公司各部门成员的交流能力及团队配合能力。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联交流能力。

五、总结。在这短短的几个月的工作中，全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都铭记在心，努力改进在以后的工作中我将加强学习和把握财务各项政策规矩和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同进展。再次也诚挚的谢谢帮带过我的部门领导，谢谢你们对我工作期间的帮带及指导，才干让我有了今日的长进和成长。在新的一年，我将会尽努力，和你们一起共同长进、学习，为我们的公司做出小小的贡献。

2022年房地产出纳工作小结

1、认清岗位职责，切实作好会计基本工作。作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。拘束市局从事出纳工作以来，我严格根据中国人民银行规定的现金管理方法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符；月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我仔细掌握中国人民银行的《支付结算方法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚定不予办理。同时，我还注意与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金平安问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，举行银行存款余额调整表的编制，确保了单位资金的平安与会计核算的精确     。2022年6月至2022年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求举行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。

2、深化学习《会计法》，乐观参加会计基础规范工作。根据国家局规范会计基础工作的要求，针对市公司前期会计基础工作的不足，我协作处内同事在拟定的原始凭证粘贴规章后分处室制作了自制凭证粘贴样本。在新的原始凭证粘贴规章采取后，我尽量做好宣扬、解释工作。对于不认识的同志，我亲手示范，直到达到要求为止；尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷，我都能精心讲解、热烈协助。在工作中既坚持原则，又不拘泥于形式，工作得到大家的绝对，也使会计基础规范工作得到其他部门的支持，也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。通过近半年的不断试探与实践，会计基础规范工作从凭证这一源头取得显然的长进。

3、立足本职，作好本部门其他工作的协作。我除作好本职工作外，仔细学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理方法等内部控制制度等，仔细掌握经济事项的实质，作好会计基础核算工作；帮助完成市公司各项税收的解缴；定期按照人劳通知编制公司职工工资表及其发放；每月与结算中心往来帐的核对；以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，仔细的作好每一项工作，为处内各项工作能顺当开展尽自己的努力。

4、仔细学习《企业会计制度》、《新会计准则》，乐观参与会计人员后续教导。陪同我国会计制度、规矩的不断完美，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素养成为必定。惟独在工作中不断堆积阅历，在学习中丰盛学问，仔细掌握会计制度和税收等相关政策，才干为行业财务管理水平提高打下基础。

在过去取得的成果的同时，我深知自己的长进相对于行业改革和进展的需要来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注意自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争精彩完成自身工作和领导支配的任务，为公司的进展作出应有的贡献。

时光如梭，转瞬间又将跨过一个年度，，在2022年中，在领导及同事们的协助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：

一、日常工作

1、收费

2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名

3、清点库存现金（其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费）

4、查询银行余额与帐面余额核对清晰，并查询已开发票的金额是否到帐。

5、收入存行（将日常的收入及公寓的收入分离存入农业银行及农村信用社）

6、报销及借支（由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。

7、登手工银行日记账及现金日记账。

8、支票.法人章及网上银行U盾的保管。

9、停车场月保卡的设置与发放（业主来收车位需发月保卡，按业主交的管理费来设置使用日期）

10、工资的发放，制工资发放表（转账工资及现金工资），核对员工的帐号与金额，开支票在银行转帐。

11、每个星期五预备备用金退装修按金

12、会计每三个月会打交款通知单,将其装订好，以便查阅和统计缴费户数。

二、工作中碰到的问题

2、在工作中如碰到自己无法解决的问题，应请示领导赋予提醒或是解决问题的办法。

三、总结的目的

回顾10个月的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必需在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同进展！在此，我要特殊谢谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赋予我的支持和关怀，这是对我工作的绝对和鼓励，我诚挚的表示谢谢！

2022房地产出纳年度工作总结范文

年初，置业公司经营管理模式调节，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。XX年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;XX年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调节、国家金融政策的宏观调控，在这不平庸的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

一、职能进展

(一)、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1‘建立了成本费用明细分类名目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表举行梳理、格式作相应的调节，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完美了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

(二)财务合同管理月总结

公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

1、为了使财务人员能充分地熟悉财务、合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲手给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，举行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和未来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后浮现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动举行了工作布置。

2、按照房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目举行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对照前后的全都性;二是为了方便各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

3、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容举行再调节，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调节修改，建议集团公司对新调节的财务内部管理报表的格式及其内容举行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

4、针对外地公司远离集团公司，财务又自立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务举行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都举行了明确。

5、对各公司举行一次内部审计，目的，是对各公司经营情况举行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

6、按照公司的要求对部门职责举行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完美财务的管理工作。

7、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问;二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。

8、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时光上的差异，这样损益明细及异动状况表就无法全面反映出损益状况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映财务费用的报表。这样对一个公司的财务情况能较全面地反映。已设计好会计报表(内)ⅳ《经营状况表》和会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本状况表》。

9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部举行电话通知，10月份采取逐步换新的方法，11月份要求全面试行。试行一个月时光来看，主要裸露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人