电力安全生产考核办法十分制范文

第页共页电力安全生产考核办法十分制范文电力安全生产考核办法第一章总则为贯彻落实国家电力安全生产政策，提升电力行业安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国电力法》、《国务院关于加强企事业单位安全生产工作的意见》等相关法律、法规，制定本办法。第二章考核目标电力安全生产考核的目标是评估电力行业各级单位的安全生产管理水平，及时发现安全隐患并采取措施加以消除，保障电力行业的安全稳定运行。第三章考核内容1.安全管理制度考核考核单位是否建立并严格执行安全生产管理制度，制定完善的安全生产规程和操作规范，健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。2.安全隐患排查考核考核单位是否落实安全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查工作，并及时整改消除安全隐患。考核重点包括生产设备的安全状态、用电设备的安全使用、电气防护措施的落实等方面。3.应急救援能力考核考核单位是否建立健全应急救援预案，并进行定期演练。考核重点包括应急预案的完善性、应急救援队伍的组织和培训情况、应急处置设备的齐全性等方面。4.安全培训教育考核考核单位是否开展员工安全培训教育工作，提高员工的安全意识和应急技能。考核重点包括培训计划和内容的制定、培训效果的评估等方面。5.事故隐患处理考核考核单位是否及时处理事故隐患，完善事故报告和处理程序，提高事故调查和处理的能力。考核重点包括事故隐患上报、处理和整改的及时性、有效性等方面。第四章考核方法1.抽查考核通过随机抽取电力行业的各级单位，对其进行不定期的抽查考核，检查其安全生产管理制度的落实情况，并进行相关文件、记录的查看和询问。2.隐患排查考核通过定期组织安全专业人员对电力行业的各级单位进行安全隐患排查，对发现的安全隐患进行评估，并要求单位在规定时间内进行整改。3.应急演练考核通过定期组织各级单位开展应急演练活动，根据演练的结果进行评估，考察单位的应急救援能力和应对不同事故的能力。4.安全培训教育考核定期对电力行业的各级单位进行安全培训教育工作的考核，评估单位的培训计划和培训效果，并提出改进意见和建议。5.事故隐患处理考核对发生过事故的单位进行事故隐患处理的考核，评估单位事故隐患的处理过程和整改效果，并提出改进意见和建议。第五章考核结果与奖惩办法1.考核结果评定根据各项考核内容的情况，综合评定电力行业的各级单位的安全生产管理水平，将考核结果划分为优秀、良好、一般和不合格四个等级，并及时通知考核单位。2.奖惩办法对安全生产考核结果为优秀的单位，给予表彰奖励，并提供相关经济和政策支持；对安全生产考核结果为良好的单位，给予鼓励和支持；对安全生产考核结果为一般的单位，要求其限期整改，并进行监督检查；对安全生产考核结果为不合格的单位，要求其立即停产整顿，并依法给予行政处罚。第六章监督检查与追责问责1.监督检查安全生产考核的监督检查由相关部门负责，对考核结果进行复核和核实，并进行定期或不定期的现场检查。对发现的安全隐患和违法违规行为，要求考核单位立即整改，并追究相关责任人的责任。2.追责问责对安全生产考核结果为不合格的单位，以及发生重大事故的单位，要依法追究相关责任人的责任和法律责任；对安全生产考核结果为一般的单位，要求相关责任人限期整改，对履职不力的责任人进行通报批评或其他纪律处分。第七章附则1.本办法适用于电力行业的各级单位，包括发电厂、输电、配电、用电单位等。2.考核结果的评定标准由相关部门根据实际情况制定，并及时通知各级单位。3.各级单位要充分重视电力安全生产考核工作，加强安全生产管理，及时整改安全隐患，确保电力行业的安全稳定运行。4.