职业健康安全措施计划制度模版

第页共页职业健康安全措施计划制度模版一、引言为了保障职工的健康与安全，遵守国家相关法律法规以及规范性文件的要求，确保企业的健康有序发展，特制定本职业健康安全措施计划制度。二、目的和范围本计划的目的是制定和实施职业健康安全措施，保障职工的身心健康，避免事故和职业病的发生。本制度适用于企业内所有员工。三、职业健康安全管理机构与职责1.职业健康安全管理机构成员由企业安全部门和相关职能部门人员组成，机构的职责包括但不限于：-负责职业健康安全相关政策的起草、修订和实施-组织职业健康安全培训和宣传工作-定期检查、评估和跟踪职业健康安全状况-提供职业健康安全咨询与技术支持-协调应急救援工作2.企业负责人应为职业健康安全工作指定专职负责人，负责协调和指导职业健康安全管理工作。四、职业健康安全措施制定和执行1.职业健康安全措施的制定应符合国家相关法律法规的要求，并参照职业健康安全管理体系标准，包括以下内容：-职业健康安全政策的制定和宣传-风险评估与控制-职业健康安全培训-事故与危险源管理-职业病防护与健康监测-应急救援措施2.职业健康安全措施的执行应确保所有员工都知晓和遵守，包括但不限于：-发放个人防护用品，并对其正确使用进行培训-加强个人卫生管理，定期进行体检和职业病检测-建立事故报告和调查机制，及时处理事故隐患和危险源-配备应急救援设施和人员，组织定期演练五、职业健康安全培训1.新员工入职培训：对新员工进行入职培训，包括企业的职业健康安全政策、工作场所危险源、个人防护措施等。2.定期培训：定期组织职业健康安全培训，包括但不限于危险源识别和控制、个人防护用品的正确使用、紧急事故应急处理等。3.培训记录：对参加培训人员进行记录，并要求员工签字确认参与培训。六、职业健康安全风险评估与控制1.职业健康安全风险评估：对工作岗位和工作过程中可能存在的职业健康安全风险进行评估，制定相应的风险控制措施。2.风险控制措施：根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于技术控制、行政控制和个人防护措施。3.监测与改善：建立职业健康安全监测机制，对风险控制效果进行监测和评估，及时改善职业健康安全措施。七、事故与危险源管理1.事故报告与调查：建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行调查和分析，并采取相应的预防措施。2.事故应急预案：制定事故应急预案，指定应急救援人员和负责人，配备应急设备和药品，并定期进行演练。3.危险源管理：对工作场所危险源进行分类管理，采取措施控制危险源，定期进行检查和维护。八、职业病防护与健康监测1.职业病防护措施：根据工作岗位的危险程度和职业病的防护要求，制定相应的防护措施，包括但不限于个人防护、工作场所通风和卫生设施等。2.健康监测：对可能接触职业病危害因素的职工进行职业健康体检和职业病的监测，并建立健康档案。九、应急救援措施1.应急救援组织：建立应急救援组织，明确应急救援责任人和应急救援人员，并定期进行应急演练。2.应急救援设备：配备必要的应急救援设备和药品，并定期检查和维护。3.应急救援预案：制定应急救援预案，包括应急联系方式、应急处理程序等。十、职业健康安全考核与奖惩1.职业健康安全考核：对职业健康安全管理工作进行定期考核，将考核结果列入绩效考核范围，作为职工评优晋级的参考依据。2.奖惩措施：对职业健康安全工作表现突出的员工进行表彰奖励，对违反职业健康安全规定的行为进行处理。十一、附则1.本制度的解释权归企业负责人及职业健康安全管理机构所有。2.本制度自颁布之日起生效，并视情况进行修订。3.本制度的制定和实施应