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文档简介

第页共页文明单位创建细则模版第一章:总则第一条:为了加强单位文明建设,倡导和培育良好的工作和生活方式,提高员工的道德素质和文明意识,特制定本文明单位创建细则。第二条:本细则适用于所有单位,包括企事业单位、政府机关、学校、社会团体等。第三条:单位应当树立文明意识、文明行为和文明规范,倡导健康、和谐、文明的工作环境和生活方式。第四条:本细则的内容包括单位文明创建的目标和原则、创建的主要内容和要求、创建的程序和评价等。第二章:目标和原则第五条:单位文明创建的目标是,通过倡导和践行文明行为、培养和弘扬文明传统、提高单位整体形象和员工素质,建设和谐、文明、有序的工作和生活环境。第六条:单位文明创建的原则是,坚持以人为本、科学管理、全员参与、持续改进的原则,注重个人和集体的道德修养和人格塑造,注重制度建设和文化传承。第三章:创建的主要内容和要求第七条:单位应当以营造文明和谐的工作氛围为主要内容,倡导员工文明守法、友善待人、勤奋工作、诚实守信。第八条:单位应当弘扬社会主义核心价值观,传承和强化中华优秀传统文化,加强员工的道德教育和文化熏陶。第九条:单位应当加强员工的文明礼仪培训,提倡文明用语、文明待客、文明出行、文明用电、文明用水等。第十条:单位应当推行良好的工作风气和组织纪律,倡导团结协作、勤俭节约、高效务实的工作作风。第四章:创建的程序和评价第十一条:单位文明创建的程序包括组织准备、宣传动员、培训教育、实施检查和总结评价。第十二条:单位应当建立文明创建的工作机构和领导小组,明确各成员的职责和任务,制定详细的工作计划和时间表。第十三条:单位应当通过内部刊物、宣传栏、官方网站等途径,广泛宣传文明创建的目标、内容和意义,引导员工参与文明创建。第十四条:单位应当组织文明礼仪、道德修养和法律法规等方面的培训教育,提高员工的文明意识和素质。第十五条:单位应当定期组织对文明创建的实施情况进行检查和考核,并及时开展总结评价,对取得的成绩予以表彰和奖励。第五章:附则第十六条:本细则的解释权归单位文明创建工作机构和领导小组。第十七条:本细则自颁布之日起施行,并由单位主要负责人予以监督执行。以上为文明单位创建

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