《联想集团有限公司》课件

《联想集团有限公司》ppt课件BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA目录CONTENTS公司简介公司组织架构公司业务公司战略公司业绩公司未来展望BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA01公司简介联想集团有限公司成立于1984年，是一家全球性的综合性企业，主要从事信息技术的研发、生产和销售。公司总部位于中国北京，在全球范围内拥有多个研发中心和生产基地，业务覆盖全球160多个国家和地区。联想集团是中国最具价值的品牌之一，也是全球领先的PC制造商之一，同时还在数据中心、智能设备、云计算等领域拥有深厚的技术积累和业务布局。公司背景1984年，联想集团成立，初期主要从事计算机硬件的组装和销售。2000年代初，联想开始进军海外市场，并逐步发展成为全球性的企业。1990年代初，联想开始自主设计、生产和销售PC，逐渐成为中国PC市场的领导者。近年来，联想在数据中心、智能设备、云计算等领域持续加大投入，不断推动公司的业务转型和创新发展。公司历史联想集团目前拥有超过5万名员工，年销售额超过500亿美元。在数据中心、智能设备、云计算等领域，联想也取得了显著的成绩，为各行业客户提供全面的信息技术解决方案。公司现状在PC市场，联想连续多年保持全球领先地位，市场份额持续增长。联想集团在全球范围内建立了完善的销售和服务网络，致力于为客户提供高效、专业的服务。BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA02公司组织架构由公司创始人、股东和其他知名人士组成，负责制定公司战略和监督高级管理层。董事会成员董事会职责董事会会议制定公司战略、监督管理层、审批重大投资决策、审议财务报告等。定期召开董事会会议，就公司重大事项进行决策和讨论。030201董事会包括首席执行官、首席运营官、首席财务官等，负责公司的日常运营和管理。高级管理人员负责公司日常运营和管理，执行董事会决策，制定具体业务计划等。高级管理职责定期对高级管理人员进行培训和提升，以提高其专业能力和管理水平。高级管理培训高级管理层部门职责各部门负责各自领域的业务和管理工作，支持公司整体发展。部门划分根据公司业务和发展需要，将公司划分为不同的部门，如市场营销、产品研发、人力资源等。跨部门协作加强各部门之间的协作和沟通，提高公司整体运营效率。部门设置BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA03公司业务联想集团有限公司的硬件业务涵盖了个人电脑、笔记本电脑、服务器、存储设备、智能手机等众多产品线。产品种类在全球个人电脑市场，联想连续多年保持领先地位，同时在智能手机市场也有一定的影响力。市场份额联想在硬件产品设计、生产制造和供应链管理等方面拥有丰富的经验，不断推出具有创新性的产品。技术创新联想注重产品质量和用户体验，通过严格的质量控制和持续的改进，赢得了用户的信赖。品质保证硬件业务联想集团有限公司的软件业务主要提供企业级软件解决方案，包括操作系统、办公软件、安全软件等。软件解决方案针对不同行业和企业的需求，联想提供定制化的软件解决方案，帮助企业实现数字化转型。定制化服务联想拥有强大的软件开发能力，通过自主研发和合作开发，不断推出具有竞争力的软件产品。软件开发能力联想建立了广泛的软件服务网络，为客户提供全方位的软件支持和服务。软件服务网络软件业务ABCD在线服务联想集团有限公司的互联网服务业务主要包括在线存储、在线办公、在线教育等，为用户提供便捷的互联网服务。云计算服务联想的云计算服务包括云主机、云存储、云桌面等，满足企业不同的云计算需求。合作与投资联想通过合作与投资不断拓展互联网服务业务领域，为用户提供更加丰富和全面的互联网服务。数据服务联想的数据服务包括数据存储、数据分析和数据挖掘等，为企业提供全面的数据解决方案。互联网服务业务BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA04公司战略联想集团始终坚持在个人电脑领域深耕，致力于提供高性价比的优质产品和服务，满足不同消费者的需求。市场定位联想集团采取多元化的销售渠道策略，包括线上和线下渠道，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。渠道管理联想集团在全球范围内进行生产和销售，通过多元化的市场策略，不断扩大市场份额。全球布局联想集团注重品牌形象的塑造和维护，通过广告宣传、赞助活动等方式提升品牌知名度和美誉度。品牌建设市场战略联想集团持续加大在研发领域的投入，致力于技术创新和产品升级，保持技术领先地位。研发投入知识产权保护技术合作与交流技术转化与产业化联想集团重视知识产权保护，通过专利申请、维权等方式保护自身知识产权利益。联想集团积极参与国际技术交流与合作，与业界领先企业和研究机构建立广泛的合作关系。联想集团将技术研发成果转化为具有市场竞争力的产品，推动产业升级和发展。技术战略激励机制联想集团建立完善的激励机制，通过薪酬、奖金、股票期权等方式激发员工的积极性和创造力。人才结构优化联想集团不断优化人才结构，通过调整和优化组织架构、晋升机制等方式提升人才整体素质和水平。团队建设与文化联想集团注重团队建设和企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。人才培养与引进联想集团重视人才的引进和培养，通过内部培训、外部招聘等方式吸引和留住优秀人才。人才战略BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA05公司业绩总结词：稳健增长详细描述：联想集团有限公司在过去的几年里，财务状况表现稳健，收入和利润均呈现持续增长态势。公司通过优化产品结构、降低成本、提高运营效率等措施，实现了良好的经济效益。财务状况总结词：全球领先详细描述：联想集团有限公司在全球计算机硬件市场上占据重要地位，市场份额持续领先。公司通过不断创新和拓展产品线，加强品牌建设和市场营销，巩固和扩大了市场优势。市场份额总结词：高评价详细描述：联想集团有限公司高度重视客户满意度，致力于提供优质的产品和服务。公司通过收集客户反馈、改进产品和服务质量、加强售后服务等措施，赢得了客户的信任和好评。同时，公司在业界也获得了多项荣誉和认证，证明了其在客户满意度方面的卓越表现。客户满意度BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA06公司未来展望

未来发展方向继续深化技术创新加大研发投入，推动产品和技术不断升级，保持公司在行业的领先地位。拓展全球市场扩大海外业务，提高国际市场份额，实现全球化战略布局。拓展新兴业务领域积极探索和布局新兴产业，开拓新的增长点。全球经济不确定性加大，市场竞争激烈，技术更新换代快速。挑战新兴市场增长潜力巨大，科技创新不断涌现，