职工伤亡调查处理报告制度范文

第页共页职工伤亡调查处理报告制度范文第一章总则第一条为规范和加强职工伤亡事故调查处理工作，保障职工生命安全和身体健康，提高企业安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于企业内发生的职工伤亡事故调查处理工作。第三条职工伤亡事故指在工作过程中，导致职工死亡、重伤和轻伤的事件。第四条职工伤亡事故调查处理工作应以事故的及时查明和根本原因的查找为中心，以防止事故再次发生和提高安全生产管理水平为目标。第五条本制度的任务是明确职工伤亡事故调查处理的基本原则、程序和责任，并规定调查处理报告的内容和报送要求。第六条企业应建立职工伤亡事故调查处理档案，并根据实际情况保密相关资料。第二章调查处理原则第七条职工伤亡事故调查处理应遵循以下原则：（一）事故责任追究原则。对于职工伤亡事故的责任追究，应依法依规追究有关人员的责任。（二）尊重事实真相原则。调查处理工作应客观、公正、严谨，以查明事故的原因为目的，不得隐瞒、歪曲和掩饰事故真相。（三）差错责任追究原则。调查处理的结果，不是对个人、单位的惩罚，而是为了排除事故隐患，加强管理，提高安全生产水平。（四）隐私保密原则。对于调查处理中获取的个人信息和商业机密，应予以保密，不得泄露。第三章调查处理程序第八条职工伤亡事故调查处理程序如下：（一）及时控制事故现场，采取紧急救援措施，保障职工生命安全和身体健康。（二）成立调查组，由企业安全生产管理部门负责组织，调查组成员由相关职能部门人员组成。（三）调查组应及时收集与事故有关的资料和证据，采取询问、勘察、检验等方式进行调查，听取有关人员的陈述。（四）调查组应按照程序分析并确定事故的直接原因和根本原因，形成调查处理报告。（五）调查处理报告应由调查组负责人审查并签字确认。对于调查处理中存在差错的，应作出必要的修改和完善。（六）调查处理报告应报送企业安全生产管理部门，并根据需要上报有关部门。第四章调查处理报告内容第九条调查处理报告应包括以下内容：（一）事故基本情况，包括事故发生地点、时间、职工伤亡人数、伤亡程度等。（二）调查组成员情况，包括姓名、工作单位、职务等。（三）事故原因分析，包括直接原因和根本原因两个方面。（四）事故责任划分，包括造成事故的责任人、单位。（五）事故防范措施，包括事故防范措施的制定和落实情况。（六）调查处理意见，包括责任人的处罚和整改措施等。第十条调查处理报告应客观、准确、完整，不得有遗漏和歪曲事实的情况。第五章调查处理报告的报送第十一条调查处理报告应及时报送企业安全生产管理部门，报告方式可以是书面报告、电子邮件等方式。第十二条企业安全生产管理部门负责收集、整理和归档调查处理报告，并向企业领导汇报工作进展情况。第六章复查第十三条对于调查处理报告中存在问题或者需要追究其他责任的，企业安全生产管理部门可以要求调查组进行复查，并根据复查结果进行相应的处理。第十四条职工伤亡事故不属于企业内部的，企业应当及时报告相关行政部门，并配合相关部门的调查。第七章法律责任第十五条对于故意隐瞒、篡改或者掩饰事故真相，妨碍调查处理工作的人员，将依法进行追究责任。第十六条对于职工伤亡事故中存