下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页职业病危害人员防护用品管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为了保护职业病危害人员的身体健康,确保其在工作过程中使用合适的防护用品,预防和控制职业病的发生和传播,制定本管理制度。本管理制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害防治工作行政许可实施细则》等法规、规章,结合我单位实际情况制定。第二条适用范围本管理制度适用于我单位所有职业病危害人员,包括工人、技术人员、管理人员等。第三条定义职业病危害人员:指在工作中接触职业病危害因素的人员。防护用品:指用于防止、减轻或消除职业病危害因素对人的伤害的个人防护用品。第二章防护用品的选择和采购第四条防护用品的选择1.根据职业病危害评价结果和工作场所特点,确定职业病危害人员需要使用的防护用品。2.选择符合国家和行业标准的防护用品。3.优先选择适用于工人的防护用品,确保使用方便、舒适、有效。4.根据不同岗位不同工种的需求,选择不同的防护用品。第五条防护用品的采购1.严格按照相关法规和规程进行采购,确保防护用品的质量和合格证明。2.采购的防护用品应具备明确的品牌、型号、规格,并为独立包装。3.采购的防护用品应进行验收,验收合格后方可入库。4.采购的防护用品应储存在干燥、通风、无腐蚀性物质、避光的库房中。第三章防护用品的管理第六条职业病危害人员的防护用品管理1.根据工作需要,为职业病危害人员配备相应的防护用品。2.定期检查防护用品的使用情况,发现问题及时更换。3.保持防护用品的干净、整洁,定期清洁和消毒。4.防护用品仅供本人使用,不得出借、转借。5.不得私自修改防护用品,如要求更换或修理应及时报告主管部门。6.严禁职业病危害人员盗用、私卖防护用品。第七条领用和归还防护用品的管理1.工作岗位上的职业病危害人员应合理领用、佩戴防护用品。2.领用防护用品时,应登记领用人、日期、类别、数量等信息。3.佩戴防护用品时,应检查防护用品是否完好,如有损坏应及时更换。4.离开工作岗位时,应将防护用品归还到指定的地点。5.防护用品的归还应登记归还人、日期、类别、数量等信息。第四章防护用品的维护和检修第八条防护用品的维护1.定期检查防护用品的使用情况,如有损坏或失效应及时更换。2.防护用品应定期进行清洁和消毒,保持干净卫生。3.暂时不使用的防护用品应正确储存,以防止其损坏或变质。第九条防护用品的检修1.对于损坏但可以修复的防护用品,应送至指定的维修点进行检修。2.检修后的防护用品应经过质量检测合格后方可继续使用。3.对于无法修复的防护用品,应及时报废并予以销毁。第五章防护用品的监督和处罚第十条防护用品的监督1.组织对职业病危害人员的防护用品使用情况进行监督检查。2.发现问题时,应及时整改,对违反规定的行为进行纠正。3.建立巡查制度,定期对防护用品的使用情况进行巡查,确保质量。第十一条违规处罚对于违反本管理制度的行为,将根据不同情节给予相应的处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业资助合同模板
- 教育联办协议书模板
- 房屋买卖合同涉及的税费计算与缴纳说明
- 2024版车辆买卖协议书样本
- 2024版实习协议书样本
- 股权投资分红协议书格式
- 电子课程设计调光电路
- 课程设计纸说明书
- 招标合同撰写要点解析
- 2024年会议展览服务合同正规范本
- 2024年中国邮政集团有限公司校园招聘考试试题及参考答案
- DZ∕T 0148-2014 水文水井地质钻探规程(正式版)
- 认识城市轨道交通安全管理讲解
- 档案管理系统用户操作手册
- 场内运输机械检查验收表
- 不锈钢加工检验标准
- 康复治疗技术专业《疾病学基础》课程标准-康复
- 泰国投资指导手册
- 安全生产检查工作计划表
- 人教版五年级数学上册《解方程》专项练习(含答案)
- 打印机知识课件
评论
0/150
提交评论