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第页共页普通企业聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下就乙方加入甲方公司，共同遵守如下条款：第一条工作内容与地点1.甲方同意聘用乙方为公司的正式员工，职位为（职位名称），工作内容为（工作内容），工作地点为（工作地点）。第二条薪资待遇1.乙方加入甲方公司后，享受的薪资待遇为基本工资加上绩效工资，具体数额如下：-基本工资：人民币（具体数额）/月；-绩效工资：根据乙方的工作表现和公司的绩效考核结果进行调整。2.薪资发放方式为月薪制，每月（具体日期）发放工资。3.乙方享有享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作（具体小时），休息时间为法定节假日及公司规定的年假。2.在工作期间，乙方按照公司规定参与各项培训和学习，提升自身能力。第四条劳动纪律1.乙方加入甲方公司后，应遵守中华人民共和国的法律法规、公司的规章制度、劳动纪律和职业道德，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密和商业机密，不得对公司的形象和利益造成损害。2.乙方应积极配合公司的安排，如需调整工作内容、工作岗位或工作地点，双方应协商一致。第五条试用期1.乙方加入甲方公司的试用期为（具体期限），试用期的工资待遇与主合同一致。2.乙方在试用期内表现突出，公司满意乙方的工作表现，可提前解除试用期。第六条解除合同1.双方在合同期限内，如需解除合同，应提前（具体期限）以书面形式通知对方。2.若乙方在试用期内或主合同期限内提前30天提交解除合同申请，甲方同意解除合同。3.若乙方在试用期内或主合同期限内未达到公司规定的工作要求，甲方有权解除合同。第七条保密义务1.乙方在工作期间了解到的公司的商业秘密和商业机密，包括但不限于商业计划、技术资料、客户资料等，不得擅自泄露给其他人，并在离开公司后继续履行保密义务。2.乙方在解除合同后不得就公司的商业秘密和商业机密从事与甲方相同或相似的业务，否则将承担法律责任。第八条其他约定1.乙方在工作期间如有违反劳动法、公司规定或违反合同约定的行为，甲方有权根据情况进行相应的处罚，包括警告、罚款、控告等。2.甲方和乙方发生劳动纠纷时，双方应先通过友好协商解决，协商不成的，向劳动争议调解机构申请调解。第九条合同变更1.乙方所处的工作环境和工作内容随公司业务的变化可能发生变动，变动情况应事先协商确定。2.双方就合同内容有其他补充和变更的，应签订书面协议并经过双方的正式授权人签字确认。第十条合同效力1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同在签订后即时生效，并自（具体日期）起生效。甲方（公司盖章）：

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