职业危害防治管理制度范本

第页共页职业危害防治管理制度范本第一章总则第一条为了保护职工的身体健康，预防和控制职业危害因素对职工的伤害，确保职工的生命安全，提高生产效率，制定本制度。第二条本制度是依据国家相关法律、法规以及有关标准制定的，在本单位范围内实施，适用于该单位所有从业人员。第三条本制度的内容主要包括：职业危害辨识与评估、职业病防治、危险作业管理、职业卫生监测与控制、职业危害事故应急与处理、职业健康宣传教育和职业危害防治责任等方面。第四条本制度的实施由单位劳动保护机构负责。第五条所有从业人员有义务遵守本制度，依法参加职业健康检查和职业病诊断治疗。第六条单位应当制定相应的实施细则，明确责任部门和责任人员，并定期进行评估和修订。第二章职业危害辨识与评估第七条单位应当根据作业环境、从业人员危害因素接触情况以及危害程度等因素，开展职业危害辨识与评估工作。第八条单位应当委托有资质的职业病防治机构进行职业危害辨识与评估工作。第九条职业危害辨识与评估包括以下内容：（一）辨识有害生物因素、化学因素、物理因素、粉尘因素等职业危害因素的存在和程度；（二）评估职业危害因素对从业人员健康的危害程度和暴露风险；（三）综合分析评估结果，确定必要的防治措施。第十条单位应当将职业危害辨识与评估结果向从业人员公布，并采取相应的防护措施。第三章职业病防治第十一条单位应当制定职业病防治措施，从源头上减少有害因素的产生和危害。第十二条单位应当建立完善的职业病检查制度，对从业人员进行定期体检，并建立个人健康档案。第十三条单位应当提供必要的个人防护用品和设备，并对从业人员进行相关培训，提高其职业病防护意识和技能。第十四条单位应当建立职业病防治宣传教育制度，定期进行职业病防治宣传教育活动，提高职工的职业病防治意识。第十五条单位应当建立完善的职业病防治监测系统，及时掌握有害因素和职业病的情况，采取相应的措施进行控制。第四章危险作业管理第十六条单位应当对危险作业进行分级管控，采取相应的防范措施。第十七条危险作业管理应包括以下内容：（一）对危险作业进行辨识和评估；（二）制定危险作业操作规程，明确作业方法和操作流程；（三）对从业人员进行安全培训，提高作业安全意识；（四）制定危险作业安全防范措施，确保从业人员的安全；（五）建立事故隐患排查制度，及时排除隐患。第十八条单位应当设置相应的安全警示标识，并进行合理的安全提示和警示。第五章职业卫生监测与控制第十九条单位应当建立完善的职业卫生监测与控制系统，对职业危害因素进行监测和控制。第二十条职业卫生监测与控制应包括以下内容：（一）对职业危害因素进行实时监测和定期检测；（二）建立有害因素监测报告和统计分析制度，及时了解职业危害因素的变化和分布情况；（三）设置相应的防护设施和设备，控制职业危害因素的扩散和传播；（四）开展职业卫生技术支持和咨询服务，提供卫生防护指导。第二十一条单位应当建立职业卫生档案，记录职业卫生监测和控制情况，作为防治依据。第六章职业危害事故应急与处理第二十二条单位应当建立健全的职业危害事故应急预案，明确应急组织机构和应急处置措施。第二十三条单位应当对从业人员进行职业危害事故应急演练，提高应急处置能力和水平。第二十四条职业危害事故发生时，单位应当及时组织救援和处置工作，并做好事故调查和事故处理工作。第七章职业健康宣传教育第二十五条单位应当定期开展职业健康宣传教育活动，提高从业人员的职业健康意识和健康素养。第二十六条职业健康宣传教育应包括以下内容：（一）职业危害防治知识的普及；（二）个人职业防护意识的培养；（三）职业病的预防和治疗知识；（四）作业安全知识的传授。第二十七条单位应当建立职业健康教育档案，记录职业健康宣传教育的情况。第八章职业危害防治责任第二十八条单位应当明确职业危害防治的责任部门和责任人员，并制定相应的工作职责。第二十九条职业危害防治责任主体包括：单位领导、