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文档简介

创建个性化协作团队2237－江苏省－朱杰2237－江苏省－朱杰授课对象：全体组经理授课时间：50分钟授课方式：讲师讲授授课目的：在主管心目中树立全新的创建个性化协作团队的管理观念2237－江苏省－朱杰课程大纲营销团队管理的特点营销团队管理现状何谓个性化协作团队创建个性化协作团队的必要性如何创建个性化协作团队2237－江苏省－朱杰营销团队管理的特点松散型主管个人魅力>制度2237－江苏省－朱杰他可以买下一个人的时间、他可以在某个特定的地点买下他的到场，买下他每小时一定次数的肌肉动作，但他却无法买下热情，无法买下忠实……他无法买下心脏或心灵的专志。----佛兰斯

2237－江苏省－朱杰50次的浅笑招呼2237－江苏省－朱杰要有良好的任务心态，首先需求良好的任务环境和协作同伴2237－江苏省－朱杰课程大纲营销团队管理的特点营销团队管理现状何谓个性化协作团队创建个性化协作团队的必要性如何创建个性化协作团队2237－江苏省－朱杰营销团队管理现状缺乏团队荣誉感短少任务热情短少互助精神只注重个人品牌团队管理效益下降2237－江苏省－朱杰创建个性化协作团队2237－江苏省－朱杰课程大纲营销团队管理的特点营销团队管理现状何谓个性化协作团队创建个性化协作团队的必要性如何创建个性化协作团队2237－江苏省－朱杰何谓个性化协作团队尊重个性、发明调和团队成员既注重个人品牌，又有剧烈的团队荣誉感、归属感，充溢了任务热情和良好的互助精神的高绩效团队。2237－江苏省－朱杰课程大纲营销团队管理的特点营销团队管理现状何谓个性化协作团队创建个性化协作团队的必要性如何创建个性化协作团队2237－江苏省－朱杰创建个性化协作团队

的必要性有利于建立良好的任务心态有利于加强团队协作有利于添加团队凝聚力有利于提高团队士气有利于提升团队产能2237－江苏省－朱杰课程大纲营销团队管理的特点营销团队管理现状何谓个性化协作团队创建个性化协作团队的必要性如何创建个性化协作团队2237－江苏省－朱杰如何创建个性化协作团队营造安康的企业文化改善面对问题的态度修炼影响力和指点力2237－江苏省－朱杰如何创建个性化协作团队营造安康的企业文化注重团队群体关系紧盯团队目的达成注重内部沟通质量珍惜终身一次的缘2237－江苏省－朱杰注重团队群体关系2237－江苏省－朱杰紧盯团队目的达成2237－江苏省－朱杰注重内部沟通质量2237－江苏省－朱杰珍惜终身一次的缘2237－江苏省－朱杰如何创建个性化协作团队改善面对问题的态度态度决议一切2237－江苏省－朱杰态度决议一切！2237－江苏省－朱杰如何创建个性化协作团队修炼影响力和指点力自我积极修炼学会自我成就必需言行一致懂得舍己布施乐于不断付出2237－江苏省－朱杰自我积极修炼2237－江苏省－朱杰学会自我成就2237－江苏省－朱杰必需言行一致2237－江苏省－朱杰懂得舍己布施2237－江苏省－朱杰乐

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