图解学习解读《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》课件

图解学习解读《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》课件汇报人：AA2024-01-13目录《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》概述护士队伍建设护理服务改善护理管理改革中医药传承与创新政策支持与保障措施《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》概述01应对老龄化挑战01随着我国老龄化程度不断加深，老年护理需求日益增长，规划旨在加强老年护理服务体系建设，满足老年人多样化、多层次的护理需求。适应卫生健康事业发展02随着医疗卫生事业的快速发展，护理服务在医疗卫生体系中的地位和作用愈发重要。规划旨在推动护理服务与医疗、康复、养老等服务的融合发展，提高护理服务质量和效率。促进护理人才队伍建设03针对当前护理人才短缺、素质参差不齐等问题，规划提出加强护理人才培养、提高护理人员待遇和地位等措施，打造一支数量充足、素质优良、结构合理的护理人才队伍。规划背景与意义以人民健康为中心坚持护理工作以人民健康为中心，以满足人民群众多样化、多层次的健康需求为出发点和落脚点。改革创新以改革创新为动力，推动护理服务模式、管理方式、人才培养等方面的创新，提高护理服务质量和效率。融合发展推动护理服务与医疗、康复、养老等服务的融合发展，形成全方位、全周期的健康服务模式。人才为本加强护理人才队伍建设，提高护理人员素质和能力，为护理服务提供有力的人才保障。指导思想与基本原则到2025年，基本建成覆盖城乡、功能完善、服务优质、高效便捷的护理服务体系，护理服务质量和效率显著提高，人民群众获得感、幸福感、安全感明显增强。包括加强护理人才队伍建设、提高护理服务质量和效率、推动护理服务创新发展、加强老年护理服务体系建设等方面。具体任务包括加大护理人才培养力度、完善护理服务标准规范、推广优质护理服务模式、加强护理信息化建设等。发展目标主要任务发展目标与主要任务护士队伍建设0201完善护士培养体系建立以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心的护士培养体系，加强护理专业人才培养。02加强护士培训开展护士规范化培训、继续教育和在职培训，提高护士的专业技能和综合素质。03推进护理教育改革深化护理教育改革，完善护理教育课程体系和教学模式，提高护理教育质量。加强护士培养培训落实护士薪酬待遇01建立健全护士薪酬制度，保障护士获得合理的薪酬待遇，激发护士工作积极性。02维护护士职业安全加强护士职业安全防护，减少护士在工作中的职业伤害，保障护士身心健康。03完善护士职业发展路径建立护士职业发展路径和晋升机制，为护士提供更多的职业发展机会和空间。保障护士合法权益

提升护士职业素质加强护士职业道德教育强化护士职业道德教育，培养护士良好的职业操守和医德医风。提高护士沟通能力加强护士沟通技巧和能力的培养，提高护士与患者、家属及同事的沟通能力。增强护士团队协作精神强化护士团队协作精神的培养，提高护士在团队协作中的能力和作用。护理服务改善03完善护理评估对患者进行全面、准确的护理评估，制定个性化护理计划。简化就医流程通过信息化手段，减少患者等待时间和往返次数，提高就医效率。强化护理交接规范护理交接流程，确保患者信息的连续性和准确性。优化护理服务流程为患者提供出院后的延续性护理服务，包括定期随访、健康指导等。开展延续性护理推广智慧护理探索多元化护理利用互联网、大数据等技术，为患者提供便捷、高效的智慧护理服务。根据患者需求，提供心理、营养、康复等多元化护理服务。030201创新护理服务模式注重患者的心理护理，提供情感支持和心理疏导。关注患者心理尊重患者的知情同意权、隐私权等合法权益，保障患者尊严。尊重患者权益通过培训、考核等手段，提高护士的人文素养和护理品质。提升护理品质加强护理人文关怀护理管理改革04制定完善的护理管理制度和流程，明确各级护理人员的职责和权利，确保护理工作的顺利开展。建立健全护理管理体系合理配置护理人力资源，提高护理人员的整体素质和工作能力，满足患者的不同需求。加强护理人力资源管理建立科学的护理绩效考核机制，对护理人员的工作质量、服务态度、患者满意度等进行全面评价，激励护理人员不断提升自身能力。推进护理绩效考核完善护理管理体系加强患者安全管理严格执行患者安全管理制度，加强患者身份识别、用药安全、防跌倒等方面的管理，保障患者安全。推进不良事件报告和处理鼓励护理人员积极报告不良事件，建立完善的不良事件处理流程，及时分析原因并采取措施，防止类似事件再次发生。强化护理质量监管建立完善的护理质量监管机制，定期对护理工作进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保护理质量持续改进。加强护理质量安全管理123建立完善的护理信息系统，实现护理工作的电子化、信息化、智能化，提高护理工作效率和质量。加强护理信息系统建设利用大数据、人工智能等技术对护理数据进行分析和挖掘，为护理管理和决策提供科学依据。推进护理数据分析和应用加强对护理人员的信息化培训，提高其信息化素养和应用能力，适应信息化时代的要求。加强护理人员信息化培训推进护理信息化建设中医药传承与创新05加强护理人员中医技能培训通过实践操作、模拟演练等方式，提高护理人员的中医技能水平，包括针灸、推拿、拔罐、刮痧等中医特色护理技术。提高护理人员中医药知识水平通过开展中医药知识培训、邀请中医药专家授课等方式，提高护理人员对中医药理论、中药药性、方剂配伍等方面的认识和理解。加强中医药知识技能培训系统整理和研究中医特色护理技术的理论体系和临床应用，形成规范化的技术操作标准和流程。通过学术会议、培训班、实践操作等方式，向全国各级医疗机构和护理人员推广中医特色护理技术，提高其在临床中的应用率和疗效。深入挖掘中医特色护理技术广泛推广中医特色护理技术推广中医特色护理技术加强中西医护理交流与合作鼓励中西医护理人员之间的交流与合作，共同探讨中西医护理的优势和特色，形成优势互补的局面。推动中西医护理融合发展在临床实践中，积极推动中西医护理技术的融合应用，发挥各自优势，提高治疗效果和患者满意度。同时，加强中西医护理在科研、教学等方面的合作，推动中西医护理事业的共同发展。促进中西医护理优势互补政策支持与保障措施06建立健全领导机制各级政府要加强对护理事业发展的领导，建立健全由卫生健康行政部门牵头，有关部门参与的护理事业发展领导机制，定期研究解决护理事业发展中的重大问题。明确部门职责各有关部门要根据本规划要求和各自职责，制定具体实施方案，细化政策措施，加强协作配合，确保各项任务落到实处。加强组织领导0102完善护理法规体系加快推进护理立法工作，建立健全护理法规体系，保障护士合法权益，规范护理行为。加强政策研究加强护理事业发展政策研究，制定和完善相关配套政策，为护理事业发展提供有力支撑。完善政策法规各级政府要加大对护理事业发展的投入力度，合理安排护理事业发展经费，并随着经济社会发展逐步增加。加大政府投入鼓励企事业单位、社会团体和个人通过捐赠、设立护理基金等方式支持护理事业发展。鼓励社会投入