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文档简介

1/1学员就业（实习）协议学员就业（实习）推举协议:

甲方：____________

乙方：____________

为乐观促进乙方就业，乙方自愿报名参与甲方组织的定向就业（实习）岗位培训班学习。乙方在甲方处交纳全部培训费用并参与规定课时的学习，甲方在乙方达到本协议规定的条件下向乙方供应就业（实习）推举服务，并担当本协议所规定的责任和义务，双方就与此相关事宜达成如下协议：

一、乙方推举起始日应满意的基本要求：

1、年龄18—30周岁，大专及以上学历，或高校应届毕业生（含实习生）。同时乙方承诺对其真实性负责。

2、按规定交清定向就业（实习）岗位培训班的全部费用。

3、在甲方处参与定向就业（实习）岗位培训班全部课程的学习，出勤率不低于90%。

4、在甲方处完成定向就业（实习）岗位培训班的全部学习内容并通过项目实训考核。在课程结课后三个月内取得中国就业促进会AEP认证。

二、就业推举时限和薪金的商定：

1、推举的起始日为：甲方组织的定向就业（实习）岗位培训班结束后的第一个工作日。

2、推举的时限为：乙方取得AEP认证证书后的六个月内。

3、学员收入与该定向就业（实习）岗位培训班开班岗位酬劳信息相全都。

4、推举地以深圳，上海，杭州、苏州为主。

三、就业规定及要求：

1、乙方必需参与甲方供应的完整就业培训，对提交的简历的真实性负责，听从甲方的就业（实习）推举流程，甲方才能开头推举工作。

2、学员简历提交的方式：

（1）登陆甲方网站，进托付聘请频道注册填写《托付求职推举登记表》。

（2）现场报名填写《托付求职推举登记表》。

3、乙方必需准时、衣冠整齐的参与由甲方支配的面试。

4、若乙方消失以下状况，则视为乙方自动弃权，甲方将取消对乙方就业（实习）推举承诺：

（1）被企业录用后，但拒绝入职的，视为自动放弃；

（2）在未通知中心就业部经理状况下，不参与事先确定的面试；

（3）面试迟到；

（4）无正值理由不听从甲方就业负责人的支配，经沟通协调后仍无改进者。

5、试用期内，乙方因个人力量问题被企业辞退，甲方承诺在后续的三个月内连续为乙方进行就业推举；因其它方面缘由被企业辞退，或乙方自愿离职，则甲方不再担当本协议规定的责任与义务。

推举时限内，乙方应保持与甲方的准时联系。乙方应在甲方处留有精确     的移动电话、固定电话和邮政通信地址，乙方承诺联系方式的精确     性和准时性。若甲方连续三周无法联系到乙方，则视为自动放弃就业推举。

四、甲方应担当的责任：

若乙方符合本协议第一、第三条款所规定内容，甲方承诺按第二条款商定负责乙方就业推举，否则甲方应向乙方供应全部课程的免费重修机会，如乙方不愿重修，则甲方全额退还乙方所交纳的培训费，即人民币元整（￥）。

六、其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。

甲方：乙方签字：____________

代表人：____________

联

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