关于外出未报备情况说明

第第页关于外出未报备情况说明

【篇一】外出未报备状况说明

_____________地方税务〔征收〕分局：：

兹证明___________________________(本站向你推举：***)_______________单位(个人)向(为)我单位_______________。费用金额共计人民币大写：___________元(小写：￥____________元)，现需结算。

特此证明。

【篇二】外出未报备状况说明

一、企业生产经营的基本状况

(一)*****公司成立于****年**月**日，公司的主营业务范围：(依据营业执照上抄)。企业从业人员共**人，全部是**以上学历，并具有专业的从业经受，适应企业的进展及业务需要。

(二)生产经营状况

公司为****年度成立的企业，企业处于******的阶段，在*****年度有****营业收入，在****年度会实现*****收入。

二、利润实现、安排状况

公司目前处于****的状况。估计在****年度会有****左右的收入，并实现盈利****。以达到预期目标。

三、资金增减和周转状况

(一)各项资产所占比重

****年度期末流淌资产占总资产的**%，固定资产占总资产的**%，公司资产的比重正常健康。公司成立至今，资产结构一贯稳健正常。

(二)负债状况

负债为短期负债和长期负债，短期负债占负债的**%，长期负债占负债的**%，均在合理的时间范围内，因此相对稳定。

四、针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟加强内部管理，增加外部沟通，激励员工等详细措施来提高公司的经营业绩，扩大公司的业务范围。

***公司

年月日

【篇三】外出未报备状况说明

敬爱的单位领导：

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严峻错误。

我仔细回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在肯定程度上忽视了酒吧经营规章。

2，我没有保持一个仔细、严厉、谨慎的工作立场，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有留意审核好客户身份。

3，我缺乏须要的问题预判力，之前竟然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在肯定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一贯为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，赔礼、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我需要在充分认识错误的基础上，采用切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。

为此，我向您做出庄重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中仔细观测、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的进展贡献能量，不辜负领