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文档简介

第页共页安全生产举报和投诉调查制度范文第一章总则为了进一步加强安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，充分发挥员工对安全生产工作的监督作用，制定本制度。第二章举报和投诉范围1.本制度适用于公司内的一切安全生产事故、违法行为、违规行为、隐患问题等的举报和投诉。第三章举报和投诉的方式1.匿名举报和投诉：员工可选择匿名方式进行举报和投诉，以保护举报人的权益。2.实名举报和投诉：员工可以以真实姓名进行举报和投诉，同时提供详细的举报和投诉内容和证据。第四章举报和投诉的接收和处理机构1.安全生产部门是接收和处理举报和投诉的机构。2.安全生产部门应当建立专门的受理窗口，接收员工的举报和投诉。3.安全生产部门应当及时对接收到的举报和投诉进行初步核实，对于需要进一步查证的举报和投诉，应当进行调查。第五章举报和投诉的处理程序1.安全生产部门收到举报和投诉后，应当及时进行核实，并对核实结果进行记录。2.对于初步核实属实的举报和投诉，安全生产部门应当立即采取相应的措施，整改安全隐患，并对举报人予以表彰奖励。3.对于初步核实不属实的举报和投诉，安全生产部门应当向举报人进行说明，并保护举报人的合法权益。4.对于需要进一步查证的举报和投诉，安全生产部门应当及时组织调查，并做出处理决定。调查结果需要报告公司领导层，并向举报人和投诉人进行反馈。第六章举报和投诉的保密和保护1.公司对举报人和投诉人的信息和身份予以保密。未经举报人和投诉人同意，不得将其信息和身份向外透露。2.公司对举报人和投诉人予以保护，不得进行任何形式的打击报复。3.对于恶意虚假举报和投诉的行为，公司将依法追究相关责任。第七章监督和检查1.公司领导层对举报和投诉工作进行监督和检查，并定期开展评估。2.相关部门有权对举报和投诉工作进行检查和核实。第八章附则1.本制度适用于公司内所有员工，包括全职员

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