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第页共页社区意识形态工作责任制实施细则社区意识形态工作责任制是指通过明确责任、加强管理，建立一套完整的工作制度，确保社区意识形态工作的有效开展和正确引导。下面是社区意识形态工作责任制的实施细则：一、明确责任1.社区意识形态工作由社区党支部或管理委员会统一组织和领导，社区意识形态工作委员会负责具体组织实施。2.社区意识形态工作委员会成员由社区党支部或管理委员会确定，包括主任、副主任和其他成员，主任为社区党支部书记或社区主任。3.社区意识形态工作委员会成员要履行好工作职责，确保社区意识形态工作的科学有序开展。二、建立工作制度1.制定社区意识形态工作计划，明确工作目标、重点和时间节点。2.定期召开社区意识形态工作会议，研究、部署和评估工作进展，解决工作中的问题和困难。3.建立意识形态工作档案，保存工作资料和相关文件，做好工作记录和汇总。4.加强对社区意识形态工作的宣传和培训，提高工作人员的专业素质和理论水平。三、落实工作职责1.社区党支部或管理委员会要对社区意识形态工作委员会的工作进行全面监督和指导，确保工作的质量和效果。2.社区意识形态工作委员会要加强与相关部门和单位的联系与协调，共同开展各项工作。3.社区意识形态工作委员会成员要充分发挥自身优势，积极参与工作，做好工作的宣传、教育和引导。四、完善评估机制1.建立社区意识形态工作评估制度，定期对工作进行评估和考核，及时发现问题和不足。2.根据评估结果，及时调整和改进工作方法和策略，提高工作的针对性和实效性。通过以上的实施细则，可以确保社区意识形态

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