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第页共页工伤后解除劳动关系协议书解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系方式：鉴于乙方于（日期）在甲方工作期间发生工伤，经医疗评定，确认为工伤，并未达到恢复工作能力的标准。为确保乙方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本协议，以解除双方劳动关系。一、解除劳动关系的事实和原因1.事实：乙方在（日期）在甲方工作期间发生工伤，经医疗评定，确认为工伤，至今未恢复工作能力。2.原因：乙方的工伤造成了乙方工作能力暂时丧失，无法进行工作，根据工伤保险相关法律法规及双方协商一致，为维护乙方的合法权益，甲乙双方决定解除劳动关系。二、解除劳动关系的协商过程1.甲乙双方自愿协商解除劳动关系，并已明确了解除劳动关系的事实和原因。2.甲乙双方已就乙方的工伤情况进行了充分沟通，达成共识，并且理解乙方目前无法恢复工作能力的事实。三、劳动报酬和福利待遇的处理1.劳动报酬：甲方应按照工伤保险相关规定支付乙方因工伤暂时丧失工作能力期间的工伤待遇，包括医疗费用、伤残赔偿金等。2.福利待遇：乙方享有符合国家法律法规和甲方规定的工伤保险福利待遇。四、解除劳动关系的权益保障1.乙方享有根据国家法律法规和甲方规定获取工伤保险待遇的权益。2.甲方应协助乙方办理工伤保险的相关手续，确保乙方获得相应的工伤保险待遇。五、其他事项1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字后生效，并且本协议签署后即视为双方解除劳动关系。3.本协议的履行任何争议，双方均可协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。甲方（单位）：乙方（劳动者）：法定代表人（签字）：劳动者（签字）：日期：

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