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第页共页正式聘用合同范本正式聘用合同本合同由以下双方共同签订：雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）：地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用并履行本合同中所约定的义务，甲乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任职位：（填写具体职位名称），具体职责为：（填写具体职责描述）。第二条试用期1.乙方的试用期为（填写试用期时间），试用期期间，甲方有权对乙方进行工作表现评估，乙方享受的权益与正式聘用员工一致。2.若乙方在试用期内工作表现不符合甲方的要求，甲方有权终止本合同，并向乙方支付其应获得的试用期报酬。若乙方在试用期内工作表现符合甲方的要求，本合同自动转为正式聘用合同。第三条工作时间与地点1.乙方的工作时间为（填写工作时间），如有加班需要，甲方需提前通知乙方并报酬加班费。2.乙方的工作地点为甲方的公司所在地。如因工作需要，乙方需按照甲方的安排前往其他地点工作。第四条薪酬与福利1.乙方的月薪为人民币（填写具体金额），税前。2.乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假等。第五条保密协议乙方应保守甲方与甲方客户的商业秘密和其他保密资料，未经甲方书面许可，不得擅自使用、披露或泄露给第三方。乙方应在解除劳动合同关系后立即归还甲方所有的保密资料。第六条岗位变动与晋升如乙方在甲方的工作表现优异，甲方有权调整乙方的职位、薪酬及福利待遇，并按照甲方规定的晋升程序为乙方提供晋升机会。第七条保险责任甲方应按照国家有关劳动保险法律法规的规定，为乙方申请购买工伤保险，并按规定缴纳相关费用。第八条终止劳动合同1.乙方享有提前解除劳动合同的权利，应提前（填写提前通知期限）以书面形式通知甲方。2.甲方也享有提前解除劳动合同的权利，并需提前（填写提前通知期限）通知乙方。3.乙方在试用期内，甲方与乙方均享有解除劳动合同的权利，并且无需提前通知对方。第九条争议解决本合同解释及履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定（在这一条中，双方可以针对特殊情况或工作要求进行额外的约定）第十一条附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或劳动关系解除之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：日期：日期：

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