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文档简介
第页共页超市临时工劳动合同劳动合同甲方：（超市名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作，为明确双方权益和义务，特订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的安排和要求，从事与超市相关的临时工作，包括但不限于销售、收银、货物摆放、清洁卫生等工作。1.2乙方应按时到岗，遵守甲方的工作规定和岗位要求，努力完成工作任务。1.3乙方在工作过程中应遵守甲方的保密规定，对于涉及商业秘密的信息，不得擅自泄露或披露给他人。1.4乙方应配合甲方进行必要的培训和考核，并不断提升自己的业务素质和工作能力。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间按照甲方的工作安排进行，包括工作日、休息日和节假日的工作时间。2.2甲方保留对乙方工作时间的合理调整和安排的权利，在必要情况下，乙方应配合甲方的调整和安排。2.3乙方享受合法的带薪休假权利，具体休假待遇和安排由双方协商确定。第三条工资和福利3.1甲方向乙方支付工资以每小时（或每天/每周）计，工资标准为（具体工资标准）。3.2乙方的工资将按照甲方制定的薪酬发放政策和程序进行发放。3.3乙方享受与正式员工相同的薪酬福利待遇，具体福利待遇由甲方与乙方协商确定。第四条劳动保护4.1甲方应为乙方配备必要的劳动保护用品，并提供相应的安全生产培训和指导。4.2乙方在工作中应使用和保护好甲方提供的工作设备和物品，不得损坏或擅自私用。4.3如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规和规定，依法承担相应的赔偿责任。第五条终止合同5.1本合同终止的情况包括但不限于以下情形：乙方提出解除劳动合同、乙方不符合相关岗位要求、乙方严重违反甲方的工作纪律和规定。5.2任何一方结束本合同，应提前（提前通知期限）书面通知对方。5.3在合同终止后，乙方应按照甲方的要求归还甲方的工作设备和物品，清理工作区域。第六条争议解决6.1对于因本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，双方可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或通过法律途径解决争议。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律
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