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文档简介

第页共页公司手持电动工具安全使用管理制度一、目的：为了保证公司手持电动工具的安全使用，减少事故发生的可能性，并确保员工的人身安全，制定本管理制度。二、适用范围：本管理制度适用于公司全体员工。三、责任与义务：1.公司负责人要建立完善的手持电动工具安全管理体系，并确保其有效实施。2.相关部门应指定专人负责手持电动工具的管理和维护工作。3.员工有义务遵守公司的手持电动工具安全管理制度，并对自己的行为负责。四、手持电动工具的购买与管理：1.公司购买的手持电动工具必须具备安全认证，并保证质量可靠。2.手持电动工具必须在专门指定的存放位置存放，避免堆放在易燃物附近。3.手持电动工具必须定期检查和维护，确保其安全使用。五、手持电动工具的使用：1.员工必须经过相关培训才能使用手持电动工具，并具备相关证书。2.在使用手持电动工具之前，必须仔细检查其是否工作正常，是否有损坏。3.手持电动工具必须按照制造商的操作说明进行正确使用，不得随意更改参数。4.使用手持电动工具时必须戴上防护手套、护目镜等个人防护用具，确保自身安全。5.使用手持电动工具时，必须注意周围环境和他人的安全，避免发生事故。六、事故的报告与处理：1.发生手持电动工具事故时，员工应立即停止使用，并立即向主管报告。2.公司应立即组织专人进行事故调查，并采取合理的措施防止类似事故再次发生。3.对于由于员工违反安全管理制度导致的事故，公司有权采取相应的纪律处分。七、制度的宣传与培训：1.公司应定期组织手持电动工具的安全使用培训，确保员工了解相关制度和操作规程。2.公司应通过内部通知、培训材料等方式宣传手持电动工具安全使用管理制度，提高员工的安全意识。八、制度的监督与改进：1.公司负责人应定期检查和评估手持电动工具的安全使用情况，并及时改进管理制度。2.员工可以向上级主管或安全责任人举报手持电动工具安全管理方面的问题。九、附则：1.手持电动工具的定义：包括电钻、电锤、电锯、电动剪等手持电动工具。2.公司可以根据实际情况制定更为具体的手持电动工具安全使用管理制

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