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文档简介

人员转岗协议合同1.合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2.背景鉴于乙方在甲方公司的工作表现及双方的一致意愿，甲方同意将乙方从原职位转岗至新岗位。本协议旨在明确双方在转岗过程中的权利和义务，维护双方的合法权益。3.转岗内容3.1原职位乙方在原职位担任的职责：职位名称：[原职位名称]职责描述：[原职位职责描述]3.2新岗位乙方将于转岗后担任的新岗位职责：职位名称：[新岗位名称]职责描述：[新岗位职责描述]4.转岗期限本次转岗合同的期限为[转岗开始日期]至[转岗结束日期]，转岗期限不得超过6个月。5.薪酬调整5.1原薪酬乙方在原职位时的薪酬为：[原薪酬金额]。5.2新薪酬乙方转岗到新岗位后的薪酬为：[新薪酬金额]。6.工作时间和地点乙方在新岗位的工作时间和地点与原职位保持一致。7.岗位变动通知甲方在正式决定乙方转岗之前，将书面通知乙方，并与乙方商讨转岗工作安排。8.岗位变动后的权利和义务8.1乙方权利乙方在新岗位享有与原职位相同的权益和福利。乙方有权获得关于新岗位的培训和指导。8.2乙方义务乙方必须按照新岗位的职责完成工作任务。乙方必须遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。9.合同终止本合同在以下情况下终止：乙方在转岗期间自愿提出辞职，提前向甲方提交书面辞职申请。乙方严重违反本合同约定的义务，经甲方书面警告后未改正的。10.争议解决因本合同履行所引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。11.其他条款本合同未尽事宜，依据双方的协商和相关法律法规进行处理。甲

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