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/公务员公共管理核心课程考试试题及答案一、单项选择题:1、人类历史上出现最早的剥削阶级专政的国家是(B)。A、原始社会;B、奴隶制国家;C、封建制国家;D、资本主义国家。2、中国的政党制度是(C)。A、人民代表大会制;B、政治协商制;C、共产党领导下的多党合作制;D、多党合作制。3、(D)也叫影响力。A、合法性权力;B、强制性权力;C、功利性权力;D、人格型权力。4、在一切有(C)的地方,都有着伦理和道德的问题。A、动物;B、生态;C、人群;D、机器人。5、(C)作为一门新兴的边缘学科,是关于行政道德的本质和发展规律的科学。A、政治经济学;B、法学;C、行政伦理学;D、政治学。6、(A)是公共行政伦理关系的反映和要求,是公共行政伦理观的基本内容。A、廉政;B、科学观;C、法治观;D、业绩。7、行政法的调整对象是(C)。A、立法关系;B、司法关系;C、行政关系;D、人事关系。8、(B)是指能以自己名义行使国家行政职权,做出影响公民、法人和其他组织权利、义务的行政行为,并能由其本身对外承担行政法律责任的行政机关和法律、法规授权组织。A、行政人员;B、行政主体;C、行政客体;D、司法人员。9、(D)是指享有国家行政权力,能以自已的名义进行行政管理活动,并能独立地承担因此而产生的相应法律责任的组织。A、行政人员;B、司法机关;C、军事部门;D、行政主体。10、(B)是指行政机关向相对人发出命令,要求相对人作出或不作出某种行为的权力。A、行政立法权;B、行政命令权;C、行政处理权;D、行政强制权。11、(C)是指行政机关在实施行政管理过程中,对不依法履行义务的相对人采取某种强制性措施,迫使其履行义务的权力。A、行政命令权;B、行政处理权;C、行政强制权;D、行政裁决权。12、(B)是指行政主体依法实施行政管理职能,运用行政权对行政相对人所做出的法律行为。A、法律行为;B、行政行为;C、自主行为;D、被动行为。13、(A)是指实施行政行为主体必须具有行政主体的资格。A、主体合法;B、权限合法;C、内容合法;D、程序合法。14、(B)是指行政主体及其工作人员违法行使职权,侵犯了公民、法人或者其他组织的合法权益并且造成实际损失,而由国家承担赔偿责任的制度。A、行政赔偿的主体;B、行政赔偿;C、行政赔偿的范围;D、行政赔偿义务机关。15、(A)遵循“先行政,后司法”的程序原则。A、单独提起;B、一并提起;C、行政赔偿的方式;D、行政赔偿的计算。16、原告不服复议决定,应在收到复议决定书之日起(C)日内起诉。A、5;B、8;C、15;D、20。17、(D)是中华人民共和国的根本制度。A、公有制;B、私有制;C、民主制;D、社会主义制度。18、(D)的重点是将公共行政作为一种职业,并将公共管理者视为职业的实践者。A、公共管理问题;B、公共管理政策;C、公共管理项目;D、公共管理。19、作为一个庞大的中间地带(B)在人类活动的政冶、经济、社会等生活领域中发挥着极为重要的作用。A、政府公共组织;B、非政府公共组织;C、群团组织;D、民间科研组织。20、(D)是公共部门人力资源的重要构成部分。A、各类专业技术人员;B、其它员工;C、教师;D、公务员。21、我国的(A)应该覆盖全体国民,并对全体国民提供最低生存保障,使国民能获得维持生存所需的基本条件。A、公共服务制度;B、公共执行;C、公共项目;D、公共决策22、公共管理作为一门理论和科学研究领域,发展于(D)年代。A、18世纪70;B、19世纪50;C、20世纪50;D、20世纪70。23、(C)是指决定公共服务制度、模式和方式的基本指导思想。A、兼顾效率与公平原则;B、普遍性与最低原则;C、公共服务的基本原则;D、非岐视性原则。24、(C)是国家为了实现其职能,向单位或个人强制、无偿、固定地取得财政收入的一种手段。A、税收主体;B、税收目的;C、税收;D、税收的征收形式。25、(A)是市场经济的主体要素和集中表现,是经济运行和资源配置的基础。A、市场;B、计划;C、价格;D、价值规律。26、(A)既是统治阶级意志的体现,又是统治者管理、统治国家的一种重要工具。A、公共政策;B、公共经济;C、公共预算;D、公共管理模式。27、公共政策主体是相对于(C)而言的。A、政策问题;B、政策过程;C、政策客体;D、政策目标。28、(A)是指对问题进行分析研究并提出相应的解决办法或方案的活动过程。A、方案规划;B、城市规划;C、农村规范;D、校区规划。29、(C)指事先制定出完整的评估方案,由确定的评估者严格按照规定的程序和内容进行。A、外部评估;B、内部评估;C、正式评估;D、非正式评估。30、(D)是政策终结的一种最果断也是最为迅速的方式。A、政策替代;B、政策分解;C、政策合并;D、政策废止。。31、(B)是指根据法律或法令统一实施,带有强制性的基本保险。A、商业保险;B、政策性保险;C、人寿保险;D、财产保险。32、(C)是可持续发展的目的。A、可持续的经济;B、可持续的生态;C、可持续的社会;D、可持续的发展观。33、下列不属于公务员权利的内容是(D)。A、获得履行职责所应当具有的工作条件;B、非因法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;C、获得工资报酬,享受福利、保险待遇;D、保守国家秘密和工作秘密。34、(A)是指通过直接或间接的选举,以民主的方式决定任用对象的用人方式。A、选任制;B、调任制;C、委任制;D、聘任制。35、(D)具有两个主要特点是强制性和预防性。A、公务员回避的种类;B、公务员回避的程序;C、公务员任职的回避;D、公务员回避制度。36、(D)是指公务员工资制度从颁布之日起,便具有法律效力,国家从法律和财政方面予以保障,任何单位和个人都必须遵照执行。A、按劳分配原则;B、平衡比较原则;C、与经济发展和社会进步相适应原则;D、法律和财政保障原则。37、公务员在年度考核中,连续(A)年被确定为不称职的,单位有权将其辞退。A、二;B、三;C、四;D、五。38、旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归,连续超过(C)天的公务员,单位有权将其辞退。A、7;B、10;C、15;D、30。39、(A)是指公务员对机关及其领导人的失职读职、打击报复,以权谋私及其他侵害自己合法权益的违法乱纪行为,向上级机关或其他机关提出指控,要求追查处理的行为。A、公务员控告;B、公务员申诉;C、公务员控告的内容;D、公务员控告的程序。40、(C)是指发生人事争议的一方当事人,根据有关规定将所发生的争议提请人事争议仲裁机构解决,仲裁机构根据相关法律、法规解决争议的一种活动。A、人事争议仲裁的具体内容;B、人事争议仲裁的程序C、人事争议仲裁;D、人事争议仲裁的裁决。二、多项选择题:1、政治哲学核心概念是()。A、公平;B、平等;C、正义;D、自由;E、民主。2、我国的民主建设应从()方面入手。A、大力发展市场经济;B、发展教育,培养民主观念;C、加强法治,保证司法独立;D、注重培养年轻人;E、政治改革。3、行政伦理学研究关注的核心问题有()。A、公民权与民主理论;B、美德伦理学;C、创建思想与宪法传统;D、组织行为及对行政腐败的惩治;E、哲学理论及其观点。4、行政良心的作用()。A、行政良心在行政人员的行政行为发生之前,会对行为动机的选择起调控作用;B、在行政行为中,行政良心对行政行为取向的变化起监督作用;C、在行政行为中,行政良心对行政行为取向的变化起控制作用;D、在行政行为选择已经完成的时候,行政良心会对行为后果起反思作用;E、在行政行为选择已经完成的时候,行政良心会对行为后果起评价作用。5、我国行政法的渊源包括()。A、宪法;B、法律;C、行政法规和地方性法规;D、自治条例、单行条例;E、行政规章及其他行政法渊源。6、行政机关的主要职权()。A、行政立法权;B、行政命令权;C、行政处理权;D、行政强制权;E、行政裁决权。7、作为行政相对人的组织包括()。A、企事业组织;B、社会团体;C、公民自治组织;D、社会中介组织;E、行政管理组织。8、对行政行为概念的正确理解()。A、行政行为是行政主体所做出的行为,这是行政行为的主体要素。B、行政行为是行政主体行使行政职权的行为,这是行政行为的内容要素;C、行政行为是具有法律意义的行为,这是行政行为的法律要素;D、行政行为是具有法律意义的行为,这是行政行为的主体要素;E、行政行为是行政主体行使行政职权的行为,这是行政行为的法律要素。9、行政复议申请中应注意的问题()。A、申请复议的条件;B、申请复议的期限;C、复议申请书;D、行政复议受理机关;E、行政复议的内容。10、行政立法不同于国家权力机关的立法,主要表现在()。A、立法的主体不同;B、立法的客体不同;C、效力等级不同;D、司法适用不同;E、立法的水平不同。11、行政程序的价值()。A、规范、制约行政权合法行使;B、促进民主参与,保障行政相对人合法权益;C、提高行政效率;D、有利回避制度执行;E、有利合议制度执行。12、行政复议的被申请人包括()。A、行政机关;B、法律、法规授权的组织;C、经法律、法规或者规章授权的政府工作部门设立的派出机构;D、政协组织;E、共青团机关。13、下列可以依法做出撤销、变更或者确认行政行为违法的行政复议决定有()。A、主要事实不清,证据不足的;B、适用依据错误的;C、违反法定程序的;D、超越或者滥用职权的;E、具体行政行为明显不当的。14、公共管理的主要内容可以概括为()。A、公共管理问题;B、公共管理政策;C、公共管理项目;D、公共管理资源;E、公共管理服务。15、我国政府公共服务模式()。A、“社会性公共服务支出为主体”的公共服务支出模式;B、“科教优先”增长模式;C、“广覆盖、低水平、兼顾公平与效率”的公共服务消费模式;D、让一部分人先富起来,最终实现共同富裕的分配模式;E、“知足常乐”的消费模式。16、公共政策合法性其内涵包括()。A、政治系统的合法性;B、内容上的合法性;C、程序上的合法性;D、民主上的合法性;E、法制上的合法性。17、公共政策的主要功能有()。A、导向功能;B、效益功能;C、环保功能;D、调控功能;E、分配功能。18、日常的公共事务管理主要分为()。A、决策过程;B、决策的实施过程;C、公共管理问题;D、公共管理政策;E、公共管理项目。19、公共投资支出的主要方向和重点是()。A、继续支持社会公共基础设施建设;B、着力强化农业基础地位;C、对国民经济的支柱产业给予支持;D、大力扶持高新技术产业的发展;E、社会保障支出。20、税收与费的区别()。A、看征收的主体是谁;B、看是否具有无偿性;C、看款项是否专款专用;D、看是否由经济部门收取;E、看是否由事业单位收取。21、公共政策的基本功能有()。A、导向功能;B、分配功能;C、调控功能;D、创新功能;E、稳定功能。22、公共政策调整的内容包括()。A、政策问题的调整;B、政策目标的调整;C、政策方案的调整;D、政策措施的调整;E、政策标准的调整。23、我国对可持续发展的认识和理解,主要有()。A、可持续发展核心是发展;B、可持续发展的重要标志是资源的永续利用和良好的生态环境;C、可持续发展要求既要考虑当前发展的需要,又要考虑未来发展的需要;D、实现可持续发展战略必须转变人与自然的关系;E、可持续发展的核心是稳定。24、我国公务员制度的基本原则()。A、党管干部的原则;B、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;C、坚持监督约束与激励保障并重的原则;D、坚持任人唯贤、德才兼备的原则;E、实行分类管理的原则。25、公务员应当具备下列条件()。A、具有中华人民共和国国籍;B、年满18周岁;C、拥护中华人民共和国宪法;D、具有良好品行,具有正常履行职责的身体条件;E、具有符合职位要求的文化程度和工作能力和法律规定的其他条件。26、执行公务员培训制度的意义()。A、培训是提高公务员素质的重要途径;B、培训可以促使公务员的知识和技能不断更新;C、培训可以提高机关工作效能;D、培训可以得到阶段性休整;E、培训可以得到提升职务。27、公务员交流的原则()。A、依法交流原则;B、稳定性和流动性相结合原则;C、科学用人原则;D、德才兼备原则;E、公开、公平、竞争、择优原则。28、公务员回避的程序()。A、公务回避;B、任职回避;C、自行回避;D、申请回避;E、决定回避。29、公务员保险主要包括()。A、养老保险;B、医疗保险;C、伤残保险;D、生育保险;E、死亡保险和失业保险。30、《公务员法》规定在()情况下,不得辞退公务员。A、因公致残,被确认丧失或部分丧失工作能力的;B、患病或负伤,在规定的医疗期内的;C、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的;D、法律、行政法规定的其他不得辞退的情形;E、人际关系好的。三、是非判断题:1、在信息时代,信息是权力的重要基础…………………(√)2、在社会主义社会,人民群众的根本利益不一定是一致的……………(Х)3、意识形态是一种抽象的理论,但并不是纯粹空洞,而是指向现实的…(√)4、在一切有人群的地方,不一定都有着伦理和道德的问题………………(Х)5、信任是社会秩序的基础之一,没有了信任,社会自身的正常运转将会出现危机……………………(√)6、行政法就是除去立法和司法以外的国家活动……………(Х)7、人们“从摇篮到坟墓”,都离不开行政权…………………(√)8、公务员属于行政主体………(Х)9、在现代社会,行政相对人只是被动的管理对象…………(Х)10、行政立法兼具立法和行政双重属性………(√)11、国务院是国家最高权力机关………………(Х)12、国务院工作部门和具有行政管理职能的直属机构,可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内,制定规章………(√)13、要求行政相对人不做出一定行为的意思表示,称为令…(Х)14、行政复议管辖分为一般复议管辖和特殊复议管辖两类情况……………(√)15、公共管理中所说的问题,是没有严格规定的……………(Х)16、公共管理政策包括法律、法规、条例、决定、命令、规则等……………(Х)17、公共项目的确认和对公共项目的有效管理,都间接关系到一定时期政府公共政策的实现…………(Х)18、政府的公共管理以及由此提出的公共服务,是随着社会经济的发展变化不断地进行调整的………(√)19、公共管理中的政府主体通常指广义的政府………………(Х)20、不实施的决策也是有意义的………………(Х)21、公共决策和公共管理执行是公共组织行为过程的两个最基本要素,两者是相互联系和依赖的整体………………(√)22、市场是万能的………………(Х)23、从政府角度看,无论是以补贴形式还是以社会保障形式拨付支出,都不能换回任何东西,支付都是无偿的……(√)24、公共政策是公共权威部门为实现一定时期特定的任务与目标所制定并实施的

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