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文档简介

试用期劳动关系合同全书第一章总则第一条合同目的和依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，制定本合同。第二条合同期限1.试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.若被试用人在试用期满后继续工作，则本合同自动转为无固定期限劳动合同。第三条工作地点被试用人的工作地点为__。第四条工作内容被试用人的工作内容为__。第二章试用期工资和福利第五条工资1.被试用人的试用期工资为__元/月。2.试用期工资不包括任何奖金、津贴或其他福利。第六条工时和休假1.被试用人的工作时间为__。2.被试用人享有法定的休息日和法定假日。第七条社会保险和住房公积金被试用人参加社会保险和住房公积金的情况按照国家相关规定执行。第三章试用期考核和解雇第八条试用期考核1.试用期内，公司将对被试用人的工作表现进行评估和考核。2.试用期考核结果将作为转正决定的重要依据。第九条转正1.经过试用期考核，被试用人的工作表现符合公司要求的，公司将予以转正。2.转正后，被试用人享有与公司其他员工相同的权益和福利。第十条解雇1.若被试用人在试用期内工作表现不符合公司要求的，公司有权解雇被试用人。2.被试用人也有权在试用期内提前解除劳动合同。第四章其他条款第十一条保密义务被试用人在试用期内和工作期间，对公司的商业秘密及相关信息应保密，不得泄露给任何第三方。第十二条争议解决双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第十三条其他约定本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作出书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。被试用人（签字）：____________日期：

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