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第页共页用工劳动合同(短期工)劳动合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议，共同遵守并履行。第一条劳动合同的目的和期限1.为了满足甲方的实际用工需要，乙方愿意短期从事以下工作，并由甲方聘用：工作内容：工作地点：工作时间：工作期限：2.本合同自[开始日期]起，至[结束日期]止。第二条试用期1.本合同不设试用期。第三条劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币[工资金额]元。2.工资支付方式为[支付方式]，每月[支付时间]日前支付上一月的工资。3.乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税和其他相关税费。第四条劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方购买工伤保险和养老保险，并及时缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费。2.甲方应保证乙方的劳动安全和劳动条件符合国家法律法规的要求，并提供必要的劳动保护设备。3.如乙方因工作原因受伤或者患病，甲方应当依法支付乙方的工伤医疗费用，并根据国家规定支付工伤抚恤金。第五条工作时间和休假1.工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有每周[休息日]休息。如因工作需要，甲方要求乙方加班的，应按照国家法律法规和劳动合同约定支付加班工资。3.乙方享有年休假权，每年享受[年休假天数]天的带薪年休假。第六条违约责任1.甲方违反本合同约定解除合同的，应向乙方支付违约金，违约金的金额为合同约定工资的[违约金比例]。2.乙方违反本合同约定解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金的金额为合同约定工资的[违约金比例]。3.除本合同约定的违约金外，违约方还应承担另行给对方造成的其他损失。第七条合同解除1.本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方提前[提前解除期限]个月书面通知甲方解除合同；（3）甲方提前[提前解除期限]个月书面通知乙方解除合同；（4）乙方达到法定退休年龄。2.合同解除后，甲方应支付乙方的工资、加班工资、年休假工资等合法权益。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方

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