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文档简介

第页共页厂区卫生管理规定范文第一章总则第一条为了加强厂区卫生管理，保障员工健康安全，提高生产效率，制定本规定。第二条本规定适用于本厂区所有员工。第三条厂区卫生管理应遵循“预防为主，综合治理”的原则，加强卫生宣传教育，完善卫生设施设备，加强日常监管，确保厂区卫生安全。第四条本厂区设立卫生管理委员会，负责卫生管理的组织、实施和监督工作。第二章厂区卫生宣传教育第五条厂区应设置宣传栏，及时发布卫生健康相关信息，并配备宣传材料。第六条厂区应定期开展卫生宣传教育活动，包括卫生讲座、宣传展览等形式，提高员工卫生意识和健康知识。第七条介绍健康饮食、体育锻炼等的重要性，鼓励员工积极参与相关活动。第八条厂区应建立健康档案，记录员工健康信息，并定期开展健康体检。第三章厂区卫生设施设备第九条厂区应设立员工公共卫生间，数量应满足员工需求，保持卫生清洁，定期进行维护。第十条厂区员工宿舍应保持卫生，每间宿舍应配备足够数量的床位、衣柜和储物柜。第十一条厂区应设立员工餐厅，食堂应做到干净整洁，座椅布局合理，提供健康饮食，保证食品安全。并应定期对食品进行质量检测。第十二条厂区应设立员工休闲娱乐场所，如图书馆、电影院、运动场等，提供多样化的娱乐活动。第四章日常管理第十三条厂区应定期进行卫生检查，发现问题及时整改，确保卫生达标。第十四条厂区应加强垃圾分类管理，设置垃圾分类桶，员工应按规定分类倒放。第十五条厂区应制定消防安全管理制度，确保消防设施设备正常运行，并组织消防演练。第十六条厂区应制定应急预案，建立应急救援队伍，确保员工在紧急情况下得到及时救援。第十七条厂区应设置急救箱，配备专职医生或急救人员，提供紧急医疗服务。第五章处罚与奖励第十八条厂区对违反卫生管理规定的员工将进行相应处罚，情节严重者依法追究法律责任。第十九条厂区对卫生工作成效显著的员工将给予奖励，包括表彰、奖金等。第六章附则第二十条对于本规定未具体规定的事项，可参照相关法律法规进行处理。第二十一条本规定自发布之日起生效。附表：厂区卫生管理检查表序号\t内容\t是否达标1.\t员工卫生宣传栏是否设置及材料及时更新\t2.\t卫生宣传教育活动是否有计划开展\t3.\t员工公共卫生间是否满足需求\t4.\t员工宿舍卫生是否整洁\t5.\t员工餐厅食品安全管理是否合格\t6.\t员工休闲娱乐场所是否提供多样化的活动\t7.\t卫生检查是否按要求进行\t8.\t垃圾分类是否得到有效管理\t9.\t消防安全管理是否到位\t10.\t应急预案是否制定并经常组织演练\t11

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