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文档简介

职业经理聘用协议书一、甲方与乙方遵循平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，就乙方担任甲方公司职业经理一职事宜，达成以下协议：二、甲方与乙方简介1.甲方信息：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]联系电话：[甲方公司联系电话]2.乙方信息：姓名：[乙方姓名]出生日期：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]三、职位及责任1.乙方职位：职业经理2.乙方主要职责：(1)负责制定和执行公司战略发展计划；(2)组织、协调公司各部门的工作；(3)指导、督促员工工作，确保公司目标的完成；(4)参与公司决策，提供必要的建议和意见；(5)执行甲方指定的其他工作任务。四、聘用期限与薪资待遇1.聘用期限：本协议自[起始日期]起，至[结束日期]止，共计[聘用期限]。2.岗位工资：乙方的岗位工资为[岗位工资]，以月为单位支付，具体支付方式将在入职后与乙方另行协商确定。五、劳动保护及福利待遇1.甲方将为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。2.乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等合法休假权利，具体休假制度按照国家相关法律法规执行。六、保密义务1.乙方应保守公司商业秘密，不得向外界泄露与公司相关的商业信息、技术资料等。2.乙方离职后，对于公司商业秘密仍有保密义务，不得向任何第三方透露、散播或使用。七、违约责任1.若乙方在服务期内有下列行为之一，甲方有权单方面解除本协议：(1)违反公司规章制度；(2)虚报个人情况、资历或提供虚假证明材料；(3)泄露公司商业秘密；(4)严重失职，对公司利益造成重大损失；(5)他人举报或公安机关等相关部门认定乙方涉嫌犯罪行为。2.若甲方在未履行合同约定的义务或违反相关法律法规的情况下解除本协议，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、合同终止与解除1.合同终止：本合同的终止条件包括但不限于以下情况：(1)双方协商一致解除本协议；(2)乙方因病或意外等原因无法履行职责；(3)乙方达到法定退休年龄；(4)乙方辞呈被甲方接受。2.合同解除：一方违反本协议约定且经提前书面通知后仍未改正的，对方有权解除本协议。九、争议解决与其他事项1.本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。2.本协议一式两份，甲方及乙方各持一份，自签字之日起生效。甲方（盖章）：

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