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文档简介

咨询服务合同—人力资源管理咨询-PAGE咨询服务合同—人力资源管理咨询-PAGE咨询服务合同—人力资源管理咨询1.服务描述1.1顾问将为委托人提供人力资源管理咨询服务,包括但不限于培训、招聘、绩效评估等。1.2顾问将根据委托人的需求和要求,提供相关人力资源管理方面的专业咨询和建议。2.服务期限2.1本合同的服务期限为起始日期至结束日期。2.2如需延长合作期限,双方需提前书面沟通并达成一致意见。3.服务报酬项目一:费用金额项目二:费用金额项目三:费用金额3.2顾问将根据实际提供的服务和完成的项目,向委托人提出费用报告,并于每个月指定日期向委托人发送发票。3.3委托人应在收到发票后的指定天数内完成付款。4.保密条款双方交付的文件、数据和资料;任何关于业务、技术或财务方面的商业秘密;双方共同开发或合作开发的任何资料。5.服务终止双方经协商一致同意解除合同;发生违约情况,另一方有权提前终止合同;依法或协商一致决定终止合同。6.不可抗力6.1如果因地震、洪水、战争、罢工或其他不可抗力的原因,导致任何一方无法履行本合同的全部或部分义务,双方应免除相应的责任。7.法律适用和争议解决7.1本合同受法律的约束。7.2如果双方就本合同的解释或履行发生争议,应首先尽力通过协商解决。协商不成的,双方同意提交有管辖权的人民法院解决。8.其他条款8.1本合同自双方签字之日起生效,并在合同期满后终止。8.2本合同如有任何修改或补充,应经双方代表签字并作为合同的附件。8.3本合同的任何修改或补充应以书面形式进行,并由双方代表签字确认

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