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公司财务人员保密协议范本-核心数据保护合约-PAGE公司财务人员保密协议范本-核心数据保护合约-PAGE公司财务人员保密协议范本核心数据保护合约协议编号[编号公司名称[公司名称注册地质[注册地质营业执照号码[营业执照号码法定代表人[法定代表人姓名姓名[姓名联系号码[联系号码住质[住质鉴于1.雇主在业务运营中拥有一定的核心数据和商业机密2.雇员将要进入雇主公司担任财务人员岗位1.定义1.1“核心数据”指雇主在经营活动中产生的、直接或间接关乎雇主公司商业利益的、未经公开的数据。1.2“保密信息”指与雇主公司有关的一切商业、财务、技术、营销和运营数据、计划、策略、客户信息以及其他保密材料，无论以何种形式存在，包括但不限于口头、书面、电子形式。1.3“解密”指未经雇主授权，雇员泄露、传播、使用或披露保密信息或核心数据的行为。2.保密义务2.1雇员将始终保密雇主公司的保密信息和核心数据，并将采取一切合理措施保护其不受未经授权的披露、使用或复制。2.2雇员仅在履行与其职责相关的工作期间，才得使用或接触到保密信息和核心数据。2.3雇员不得将保密信息或核心数据传输或传播给任何未获得授权的第三方，无论是在雇员任职期间还是任职结束后。2.4雇员在离职后，应立即归还所有保密信息和核心数据，不得保留任何副本或备份。3.安全措施3.1雇员将按照雇主的要求，采取一切合理措施来保护公司的保密信息和核心数据的安全，包括但不限于密码保护、网络安全、文件加密等措施。3.2雇员将确保电子设备、存储介质和文件不受未经授权的访问、盗窃或损害。如有发现相关威胁或违规行为，雇员应立即通知雇主。4.解密责任4.1如发生解密事件，雇员应立即通知雇主，提供详细信息并配合调查。4.2雇员了解解密行为的严重性，如果刻意、故意传播、使用或披露保密信息或核心数据，雇员将承担法律责任，并可能对雇主公司造成损害。4.3解密行为可能导致雇员的职位终止，并可能面临法律追究。5.协议的终止5.1本协议自双方签署之日起生效，并在雇员离职后继续有效。双方达成一致书面解除协议雇员违反保密义务雇员离职。6.适用法律和争议解决6.1本协议受[国家地区法律管辖。6.2如双方因本协议发生争议，应采取友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交[仲裁机构名称仲裁解决。本协议以正本作为

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