不当竞争赔偿协议书_第1页
不当竞争赔偿协议书_第2页
不当竞争赔偿协议书_第3页
不当竞争赔偿协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

不当竞争赔偿协议书-PAGE不当竞争赔偿协议书-PAGE不当竞争赔偿协议书一、协议的目的本协议旨在保护经济主体的合法权益，规范竞争行为，并明确双方在竞业限制方面的责任和义务。二、协议的背景1.为了更好地维护市场竞争秩序，保护企业的商业机密和商誉，合理限制从业人员在离职后从事与原雇佣关系相同或类似的行业的竞业行为。三、协议的内容1.合同约定(1)受限方，指离职后在一定期限内从事竞争行为的一方。(2)赔偿方，指受限方在离职前通过职位、工作经验和商业机密等方面所获得的利益。(3)赔偿金额，指赔偿方向受限方支付的一定金额。2.竞业限制范围受限方在离职后，在限制期限内不得从事与原雇佣关系相同或类似的行业。3.限制期限限制期限为协议签订后连续二年，自受限方离职之日起计算。4.赔偿金计算方式(1)受限方同意向赔偿方支付赔偿金额为受限方最后一年薪酬的三倍。(2)若受限方在限制期限内违反竞业约定，受限方应依约支付违约金。(3)赔偿金额应在离职时支付，以现金方式进行结算。5.其他约定(1)协议双方在履行协议过程中应遵循诚实信用原则，不得故意误导或隐瞒重要信息。(2)协议双方应尊重彼此的商业利益和商业机密，不得擅自泄露、使用或转让。(3)本协议签署后，任何一方需承担违约责任，违约方应向守约方支付相应的违约金。(4)本协议一经签署即为有效文件，双方应严格履行协议约定，如需变更须另行书面约定。6.协议的终止当限制期限届满，协议自动终止，双方不再承担任何责任和义务。四、协议的效力及争议解决1.本协议经双方签字并加盖公司公章后生效。2.本协议的变更、解除或终止应由协议双方通过书面形式进行。3.对于本协议的任何纠纷或争议，双方应友好协商解决。如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。五、协议的其他事项1.本协议是对双方之前的口头或书面约定的补充和完整。2.本协议的任何修改、补充或放弃应以书面形式进行，并由双方签字确认。六、协议的生效与解除1.本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，并时至限制期限届满。2.协议到期前，任何一方若欲解除本协议或申请变更内容，应提前三个月书面通知对方，经双方协商一致后解除。七、协议的附协议如本协议相关内容与现行法律法规相抵触，应根据法律法规进行调整。八、协议的解释和争议解

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论