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文档简介

第页共页幼儿园保育员工作细则范文第一章总则第一条为了保障幼儿的身心健康、全面发展，规范幼儿园保育员的工作行为，制定本细则。第二章进入职责第二条保育员应通过幼儿园的招聘程序，经过严格的面试、体检等环节，经幼儿园招聘人员审核通过后，方可正式进入幼儿园工作。第三章工作内容第三条保育员的主要工作内容包括：1.照看幼儿的生活、卫生和安全，确保幼儿的身心健康；2.组织幼儿参与各种游戏和活动，促进幼儿的全面发展；3.负责幼儿的饮食安排，保证营养均衡；4.与家长保持沟通，及时反馈幼儿的情况；5.完成园务工作，如卫生打扫、教具整理等。第四章工作职责第四条保育员应遵守以下工作职责：1.做好幼儿的观察与记录，及时发现和关注幼儿的身心发展情况；2.保护幼儿的隐私和人身安全，不得采取任何侵犯幼儿权益的行为；3.维护幼儿园的声誉和形象，不得从事任何违法违规的行为；4.积极参与幼儿园的活动和会议，提出建设性的意见和建议；5.保守幼儿家长的隐私，不得将幼儿家长的个人信息泄露给其他人。第五章工作要求第五条保育员应具备以下工作要求：1.具备良好的身体素质和心理素质，能够适应幼儿园的工作环境；2.熟悉幼儿的生理和心理发展规律，能够根据幼儿的年龄特点进行合理的教育；3.具备较高的责任心和使命感，能够认真对待幼儿的成长；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他教师和家长保持良好的关系；5.具备一定的教育理论和教育方法知识，能够结合实际进行教育工作。第六章工作制度第六条保育员应遵守以下工作制度：1.按时到岗上班，不得迟到早退；2.服从幼儿园的安排，不得擅自请假或调班；3.完成幼儿园交办的工作任务，不得推诿或敷衍；4.维护幼儿园的教育秩序，不得搞乱班级教室或干扰其他教师的教育工作；5.保护幼儿的知识产权，不得私自使用幼儿的作品或照片等。第七章评价与奖惩第七条幼儿园将对保育员的工作进行评价，评价内容包括业务能力、工作态度和团队合作等。评价结果作为绩效考核的参考依据，对于履行职责优秀的保育员将给予奖励，对于履行职责不到位或存在违规行为的保育员将给予批评教育并可能采取相应的惩处措施。第八章附则第八条本细则自颁布之日起施行。如有需要修改，应经幼儿园相关负责人审批并公示，方可生效。第九条未尽事宜，由幼儿园相关负责人进行解释。（以上为幼儿园保育员工作细则范文，简洁明了地规定了保育员的进入职责、工作

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