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文档简介

第页共页劳动防护和安全工器具管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的劳动安全和健康，有效预防和减少劳动事故的发生，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括外聘员工。第三条本制度的内容包括：劳动防护和安全工器具的管理范围、管理目标、管理要求、责任分工、措施和处罚等。第四条本制度的执行由本单位的安全管理部门负责。第二章劳动防护和安全工器具的管理范围第五条劳动防护和安全工器具的管理范围包括但不限于以下方面：1.安全帽：对于需要高空作业、建筑工地、工艺品生产等工种的员工，必须佩戴安全帽。2.防护眼镜：对于需要进行眼部保护的工种，必须佩戴防护眼镜。3.防护手套：对于接触有毒物质、刺激性物质、高温、低温等情况下的工种，必须佩戴防护手套。4.防护耳塞：对于受到噪音污染的工种，必须佩戴防护耳塞。5.防尘口罩：对于在尘埃环境下工作的工种，必须佩戴防尘口罩。6.防护服：对于接触有毒物质、刺激性物质、高温、低温等情况下的工种，必须佩戴防护服。7.安全鞋：对于需要高空作业、建筑工地、工艺品生产等工种的员工，必须穿着安全鞋。8.其他劳动防护和安全工器具。第三章管理目标第六条本单位的管理目标是：所有员工使用劳动防护和安全工器具，保护员工的劳动安全和健康。第七条本单位的管理目标实现的具体措施包括但不限于以下方面：1.确保员工配备相应的劳动防护和安全工器具，并进行培训。2.监督员工正确使用劳动防护和安全工器具。3.定期检查劳动防护和安全工器具的有效性和完好程度。4.及时修理或更换损坏或失效的劳动防护和安全工器具。5.增加劳动防护和安全工器具的可及性和便利性。第四章管理要求第八条员工在下列情况下必须佩戴相应的劳动防护和安全工器具：1.对员工的生命安全或身体健康构成威胁的工作环境。2.对员工的生命安全或身体健康构成威胁的作业任务。第九条员工在使用劳动防护和安全工器具时必须遵守以下要求：1.正确佩戴和使用劳动防护和安全工器具。2.及时对损坏或失效的劳动防护和安全工器具进行修理或更换。3.定期参加劳动防护和安全工器具的培训。第五章责任分工第十条安全管理部门的职责包括：1.负责劳动防护和安全工器具的管理、监督和检查。2.负责制定劳动防护和安全工器具的使用培训计划。3.负责统计和分析劳动防护和安全工器具使用的情况。第十一条员工的职责包括：1.使用劳动防护和安全工器具。2.及时报告损坏或失效的劳动防护和安全工器具。3.参加劳动防护和安全工器具的培训。第十二条其他部门的职责包括：1.配合安全管理部门的工作，确保劳动防护和安全工器具的使用。2.建立和完善劳动防护和安全工器具的管理制度和流程。第六章措施和处罚第十三条对于违反本制度的员工，将采取以下措施：1.口头警告。2.书面警告。3.记过。4.记大过。5.调岗或停薪留职。第十四条对于严重违反本制度的员工，将采取以下措施：1.开除。2.刑事追究。第十五条本制度的具体措施和处罚由安全管理部门根据具体情况制定并执行。第七章附则第十六条本制度自发布之日起生效。第十七条本制度的

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