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文档简介

前厅经理劳动合同样本-PAGE前厅经理劳动合同样本-PAGE前厅经理劳动合同样本合同编号：合同编号甲方：公司名称乙方：前厅经理姓名第一条合同目的甲方雇佣乙方作为前厅经理，乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求履行岗位职责。第二条合同期限本合同有效期为合同期限，自合同开始日期起至合同结束日期止。双方同意，在合同期满前乙方有权提前提前通知期限以书面形式通知甲方终止合同。第三条试用期乙方同意在入职后的试用期期限内，接受甲方的考察和评估。试用期期间的待遇、权益等与正式员工一致，工资按照约定支付。第四条工资和福利1.乙方的工资总额为每月人民币工资总额元（大写：大写工资总额）。工资每月按照甲方的薪酬体系进行支付。2.乙方享有甲方现行规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。第五条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为工作时间，每周工作日为工作日，休息日为休息日。2.乙方享有带薪年休假，具体休假事宜按照甲方的规章制度进行安排。第六条保密条款乙方在受雇期间及解除雇佣后，不得泄露与甲方相关的商业秘密、客户信息和其他保密事项。乙方须对甲方的商业秘密负有保密义务，并承诺不得利用其在职期间获取的信息从事与甲方业务相竞争的行为。第七条违约责任如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括但不限于警告、扣除工资、解雇等。第八条合同解除1.本合同期满，或双方达成一致意见解除合同，或根据法律法规的规定解除合同，本合同终止。a)乙方不能完成其职责并且经过学习与培训后也无法胜任该岗位；b)乙方恶意违反合同条款的；c)乙方因疾病或其他原因长期无法履行职责。第九条纠纷解决本合同如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动监察部门或仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。第十条本合同的补充和修改本合同的任何补充和修改，须经甲乙双方书面协商一致，并签署补充协议，补充协议具有同等法律效力。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同附件包括：联系复印件、学历证明复印件等相关文件。甲方（单位）：

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