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第页共页标准企业劳动合同样本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住所：身份证号码：鉴于甲方经济实力雄厚，对乙方有合法工作岗位进行安排，并为乙方提供稳定的工作和收入。双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条劳动合同的内容1.1劳动合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。1.2乙方工作职务：________（详细职位名称）1.3乙方工作地点：________（公司所在地）1.4乙方工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。1.5乙方的基本工资为人民币______元/月。第二条劳动合同的履行和义务2.1乙方须按照甲方规定的工作时间和工作地点履行劳动合同，如需调整工作时间和工作地点，甲方应提前书面通知乙方并经双方协商一致。2.2乙方应按照甲方的工作要求认真履行工作职责，并按时完成工作任务。2.3乙方应当遵守甲方的各项规章制度，并保守甲方的商业秘密。第三条工资和福利待遇3.1乙方的基本工资每月发放一次，发放时间为每月的______日。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体应由甲方按照国家相关规定办理。乙方应积极配合甲方办理相关手续。3.3甲方为乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护设备。第四条假期和休息4.1周末休息：每周日为休息日。4.2法定节假日：乙方享受国家法定假日，并按国家有关规定进行放假休息。4.3年休假：乙方在甲方工作满一年后，享受带薪年休假，每年休假天数为______天。4.4病假和事假：乙方如因病不能工作或遇有特殊情况需要请事假，须提前通知甲方，并提供相关证明材料。第五条违约责任与解除合同5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金。5.2当发生以下情形之一时，任何一方可以单方面解除合同：5.2.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经提醒仍不改正的；5.2.2乙方患有不宜从事现有工作岗位的疾病或受到意外伤害，经医疗鉴定不能继续履行劳动合同的；5.2.3乙方在试用期内工作不符合甲方要求，达不到岗位要求；5.2.4甲方出现经营困难或其他不可抗力因素，无法继续提供劳动岗位的。5.3解除合同的一方应提前30天以书面形式通知对方，并履行相关法律程序。第六条争议解决6.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。6.2协商不成的争议，可以依法向劳动争议调解机构或人民法院申请解决。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律、法规以及甲方的规章制度执行。7.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自______年____月____日起生效。甲方（盖章）：

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