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文档简介

两公司用工协议1.引言该用工协议（以下称为“协议”）是由公司A（以下称为“公司A”）和公司B（以下称为“公司B”）共同签署，旨在就公司B向公司A提供员工用工的相关事宜进行约定。本协议从XX年XX月XX日起生效，有效期为两年。2.职责与义务2.1公司A的职责和义务公司A负责向公司B提供员工需求信息，并确保所提供信息的真实准确性；公司A按照公司B的要求筛选符合条件的候选人，并在合理期限内向公司B提供候选人档案；公司A协助公司B与候选人进行面试、签约和入职相关事宜，并提供相应的协调支持；公司A负责与公司B及其员工签署劳动合同，并承担与员工用工相关的法律义务和责任；公司A按照合同约定的薪酬标准和结算周期，向公司B提供员工的工资、福利和社保缴纳等相关信息；公司A负责员工的培训、绩效考评、晋升等事宜，并根据公司B的要求提供相关数据和报告。2.2公司B的职责和义务公司B向公司A提供员工需求的详细信息，包括职位描述、技能要求、工作地点、工作时间等；公司B按照合同约定的标准和程序对由公司A推荐的候选人进行面试和评估，确保选择符合要求和公司文化的员工；公司B在面试通过后及时与公司A确认录用意向，并提供必要的录用文件；公司B按时支付公司A的服务费，并承担员工的工资、福利和社保责任；公司B为员工提供相应的工作环境、培训与发展机会，并及时给予反馈和支持；公司B负责员工的日常管理、绩效评估和奖励措施，并及时向公司A提供相关信息。3.保密条款公司A和公司B在履行该协议过程中可能涉及到双方的商业机密和敏感信息，双方应采取合理措施保护相关信息的机密性。除非经过双方书面同意，任何一方不得将对方的机密信息泄露给第三方。4.合作关系与解除条款本协议下的双方为合作关系，即不构成雇佣关系或合伙关系。若一方违反了本协议的条款，另一方有权提前解除协议，并有权要求赔偿。5.知识产权公司A向公司B提供的员工不得将其在公司A期间或由公司A提供的任何技术、知识和商业机密转让给公司B，除非双方另有书面约定。6.协议变更与终止任何一方希望修改本协议的条款，应经过双方协商一致并以书面形式达成协议。若由于不可抗力等原因无法继续履行本协议，双方应及时通知对方并协商解决方案。7.适用法律与争议解决本协议受适用的法律管辖并按照其解释执行。若双方就本协议的解释和执行发生争议，应尽量通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方可向双方所在地的有管辖权的法院提起诉讼解决。8.其他条款本协议签署后，任何一方未经对方书面同意，不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给第三方。本协议的附件和补充协议应视为与本协议具有同等法律效力。本协议自双方代表签字后生效，并在技术上可能的范围内具有同等效力。公司A（签名）：公司B（签名）：

日期：日期：结语本协议旨在明确规定了公司A和公司B之间的用工关系，明确了双方的职责和义务。希望本协议能够为双方合作提供有力的

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