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文档简介
“员工招聘授权委托书”-PAGE“员工招聘授权委托书”-PAGE员工招聘授权委托书1.概述本文件是一份员工招聘授权委托书,用于明确公司授权特定人员负责招聘工作,并规定双方的权责和义务。2.委托内容制定招聘计划和策略编制招聘广告、招聘宣传材料等筛选招聘简历和面试申请安排面试并向公司汇报面试结果验证招聘者的相关背景和资质协助制定薪酬福利政策并进行谈判完成新员工入职手续和相关培训3.权责和义务3.1公司权责和义务将委托具体招聘事项和要求明确告知被授权人提供必要的资源和支持,如招聘资金、招聘渠道等监督和评估被授权人的工作表现,及时提供反馈和指导协助被授权人解决招聘过程中的问题和困难确保招聘过程合法合规,维护公司形象和利益3.2被授权人权责和义务严格按照公司要求和流程执行招聘工作全面了解公司需求,制定招聘计划和策略良好地管理招聘渠道和招聘资源,提高招聘效率筛选和评估招聘简历和面试申请确保招聘过程公正、公平、合规做好新员工的入职手续和相关培训工作提供招聘工作的报告和汇总数据4.保密条款根据公司政策和保密要求,被授权人应保护公司机密信息和招聘者隐私。未经公司授权,不得将相关信息泄露给任何第三方。5.委托期限本授权委托书自签署之日起生效,期限为两年。如有需要,可根据公司实际情况进行调整和续签。6.法律适用和争议解决本授权委托书受法律管辖,并应遵循公司相关政策。双方如在履行过程中发生争议,应通过友好协商解决协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。结论本授权委托书旨在明确公司对特定人员的招聘授权和被授权人的权责和义务,便于招聘工作的顺利开展和监管。双方应
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