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第页共页综采队主管技术员安全生产责任制，是指综采队主管技术员在生产作业中，负责安全管理、安全生产工作的一项责任制度。该制度的实施是为了保障生产作业中的安全，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。一、责任分工在综采队的安全生产责任制中，主管技术员的责任主要包括：安全管理、事故预测与隐患排查、事故处理与防范、安全培训等方面的责任。1.安全管理责任主管技术员应负责综采队安全管理工作的规划、组织、协调和控制，确保安全管理制度的有效实施。具体包括：（1）制定、修订、完善综采队的安全管理制度和操作规程。（2）制定安全标准、安全要求，确保综采队的生产作业符合安全规定。（3）负责安排安全岗位职责，明确安全职责，确保各岗位的安全管理工作得到有效实施。2.事故预测与隐患排查责任（1）定期组织对综采队的作业环境、设备运行状况进行检查，预测事故隐患，及时采取措施消除。（2）组织对生产作业过程中可能存在的安全隐患进行排查，制定预防措施，确保安全生产。（3）建立事故隐患排查和整改台账，记录隐患排查情况以及整改进展，并及时将情况上报给上级领导。3.事故处理与防范责任（1）当发生安全事故时，负责组织应急救援工作，确保事故得到及时处理。（2）对安全事故进行调查分析，查找事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。（3）负责安全事故的报告报告，及时向上级领导汇报事故情况和处理结果。4.安全培训责任主管技术员负责组织综采队员工的安全教育和培训工作，确保员工具备相关的安全知识和技能。（1）负责制定综采队员工的培训计划，组织相关的培训教育活动。（2）组织开展安全演练和实践活动，提高员工应急处理事故的能力。（3）及时向员工宣传安全管理政策和法规，提高员工的安全意识和防护意识。二、责任落实综采队主管技术员的安全生产责任制，需要做到责任明确、层级落实、制度完善。1.责任明确综采队主管技术员的责任应该与其职责和权限相匹配，责任明确，避免责任重叠或责任不明。2.层级落实主管技术员的安全生产责任制需要在不同层级间形成衔接，确保责任能够从上级到下级层层传导，责任落实到位。3.制度完善综采队主管技术员的安全生产责任制要依托于完善的管理制度，通过健全的工作流程和操作规范来保障责任的落实和执行。三、激励机制为了更好地落实综采队主管技术员的安全生产责任制，还需要建立激励机制，对履行责任优异的主管技术员进行表彰和奖励，同时对违反安全生产规定、失职失责的主管技术员进行惩处。搭建起综采队主管技术员安全生产责任制，将有助于加强生产作业中的安全管理，保障员工的生命财产安全。同

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