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文档简介

第页共页特种作业及外协力量安全管理制度模版第一章总则第一条根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本制度，旨在加强特种作业及外协力量安全管理，确保特种作业及外协力量人员的安全健康。第二条本制度适用于本企业特种作业及外协力量人员的安全管理。第三条特种作业及外协力量安全管理的原则为安全第一，预防为主，综合治理，逐级负责。第二章特种作业及外协力量管理第四条对于从事特种作业的人员，必须取得相应的特种作业人员证书，并按规定参加特种作业安全培训。第五条本企业设立特种作业管理部门，负责制定特种作业管理制度，组织特种作业安全培训，并对特种作业进行监督和检查。第六条特种作业人员应按照特种作业管理部门的要求进行操作，不得超负荷作业，不得擅自更改作业方法。第七条特种作业人员应定期进行体检，确保身体健康，不得患有与特种作业不适应的疾病。第八条特种作业人员应按照规定佩戴个人防护装备，进行安全操作，确保人身安全。第九条外协力量必须严格按照相关法律法规和本企业的安全管理制度进行操作，并接受本企业特种作业管理部门的监督和检查。第十条外协力量应具备相应的从业资质和经验，不得擅自改动作业方案和方法。第三章安全防护措施第十一条进行特种作业的人员应按照特种作业管理部门的要求，佩戴相应的个人防护装备，如安全帽、防护服、防护鞋、护目镜等。第十二条特种作业现场应设置明显的警示标识，标明禁止入内和特种作业区域。第十三条特种作业现场应保证通风良好，消除有害气体和粉尘，确保特种作业人员的安全健康。第十四条特种作业现场应保证机械设备的安全性能，必要时设置安全防护设施，如护栏、警示灯等。第四章突发事故应急处理第十五条对于特种作业及外协力量人员可能发生的突发事故，应制定应急预案，并进行演练，提高人员应急处理能力。第十六条突发事故发生时，特种作业及外协力量人员应立即采取逃生或避难措施，并及时报告上级。第十七条突发事故发生时，应立即启动应急预案，组织人员进行救援和紧急处理。第五章考核与奖惩第十八条本企业将对特种作业及外协力量人员的安全管理情况进行定期考核，对安全管理工作好的单位和个人予以表彰和奖励。第十九条对于违反安全管理规定和发生事故的特种作业及外协力量人员，将给予相应的处罚和处理。第六章附则第二十条本制度自颁布之日起执行。第二十一条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。总结：本制度中对特种作业及外协力量的安全管理进行了详细的规定。特种作业人员必须取得相应的特种作业人员证书，并按规定参加特种作业安全培训；外协力量必须按照相关法律法规和本企业的安全管理制度进行操作，并接受本企业特种作业管理部门的监督和检查。制度中还对安全防护措施和突发事故应急处理进行了规定，

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