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第页共页职业卫生安全检查和隐患排查制度模版标题：职业卫生安全检查和隐患排查制度一、总则为保障员工健康和安全，维护职业卫生安全，确保生产经营活动顺利进行，依据相关法律法规及国家标准规范，制定本《职业卫生安全检查和隐患排查制度》。二、适用范围本制度适用于本单位全体员工，包括办公场所、生产车间及其他场所。三、职责分工1.监督部门负责监督、指导和协调本单位职业卫生安全管理工作，负责制定本单位的职业卫生安全管理制度和检查制度，指导、检查和考核落实情况，并及时总结工作经验。2.负责职业卫生安全的责任人应加强对本单位职业卫生安全检查的组织与管理工作，明确各相关部门、岗位人员的职责和任务，并对职业卫生安全检查的过程进行指导与监督。3.职业卫生安全检查工作由职业卫生安全管理人员负责组织实施，并将职业卫生安全检查情况及时反馈给责任人和监督部门。四、职业卫生安全检查内容1.员工个人防护用品的配备和使用情况；2.职业病危害因素的监控和控制措施的落实情况；3.动力设备、电气设备和生产设施的安全运行情况；4.危险化学品的储存、使用和处置情况；5.作业场所的卫生条件和职业卫生设施的完好程度；6.岗位操作规程的制定和执行情况；7.职业卫生安全培训的开展情况；8.其他与职业卫生安全有关的事项。五、职业卫生安全隐患排查1.对职业卫生安全隐患要进行全面排查，包括对设备设施、工艺流程、操作规程等各个方面进行检查，发现问题及时整改。2.员工发现职业卫生安全隐患应及时上报，由相关部门进行核实和处理。3.隐患整改跟踪，确保整改到位，对未按时整改的情况进行通报批评，并追究相关责任人的责任。六、职业卫生安全检查频次和报告1.职业卫生安全检查的频次由监督部门根据实际情况进行确定，一般不少于1次/季度。有特殊行业和特殊工艺的单位，应根据实际情况增加检查频次。2.职业卫生安全检查应形成书面报告，同时可以采用电子记录，报告内容应包括检查日期、检查地点、检查内容、存在的问题、整改措施及完成情况等，并交相关部门和责任人备案。七、职业卫生安全检查纪律1.所有员工应积极配合职业卫生安全检查工作，不得阻挠或拒绝工作人员进行检查。2.职业卫生安全检查中发现必须采取紧急措施的情况，应立即停止相关生产活动，并上报至职业卫生安全管理人员。3.职业卫生安全检查中发现违反相关法律法规的行为，严重影响职业卫生安全的，应按规定予以处理，并报告上级监督部门。八、职业卫生安全检查和隐患排查的考核1.职业卫生安全检查和隐患排查工作纳入本单位年度考核内容，成绩优秀者予以表扬奖励，成绩不合格者要进行批评教育和整改。2.职业卫生安全检查和隐患排查工作考核结果将作为提拔、晋升、奖励、岗位评价等方面的依据。九、附则1.职业卫生安全检查和隐患排查工作的实施及落实，应制定相应的操作规范和培训计划，并及时与相关职工进行沟通和交流。2.相关人员在职业卫生安全检查和隐患排查工作中，如有不慎发现问题或事故，应立即停止工作，及时采取遏制措施，并通知相关人员进行救援。3.本制度的解释

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