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第页共页某煤矿矿级领导带班制度范文第一章制度目的和依据第一条为了规范煤矿矿级领导的工作职责和行为，提高煤矿的安全生产管理水平，制定本制度。第二条本制度依据国家煤矿安全监察管理局相关法律法规和煤矿安全生产的要求，结合煤矿的实际情况制定。第三条本制度适用于煤矿的矿级领导，包括矿长、副矿长、总工程师、副总工程师等。第四条矿级领导带班是指矿级领导按照班次轮值制度，担任值班领导，负责煤矿的生产经营、安全管理等工作。第二章带班职责和任务第五条矿级领导带班期间，必须做到“三个维护、三个赞成”，即维护生产秩序、维护矿工权益、维护安全生产环境；赞成安全管理、赞成规章制度、赞成矿工技术培训。第六条矿级领导带班期间，必须认真履行生产管理职责，确保煤矿的生产计划顺利完成。第七条矿级领导带班期间，必须加强安全生产管理，及时发现和处理事故隐患，确保矿工的生命安全。第八条矿级领导带班期间，必须遵守煤矿的规章制度，带头执行各项安全生产措施。第九条矿级领导带班期间，必须保持良好的工作纪律和作风，严格按照班次轮值制度值班，不得私自调休或旷工。第三章带班制度安排第十条矿级领导带班按照班次轮值制度安排，每个矿级领导每月至少有一次带班机会。第十一条矿级领导带班期间，需要全天候值班，并配备可靠的通讯设备，以便及时处理紧急情况。第十二条除非特殊情况，矿级领导带班时间不得少于24小时，期间不得离开煤矿。第十三条在矿级领导带班期间，必须统一行动，建立领导小组，明确职责分工。第十四条矿级领导带班期间，必须做到制度执行有力，安全措施落实到位，确保矿场的安全生产。第四章违规处理和奖惩措施第十五条对于矿级领导在带班期间发现有安全生产责任事故未及时处理或隐瞒不报、违反安全生产规章制度等行为的，将视情节轻重给予相应处罚，并追究相关责任。第十六条对于矿级领导在带班期间组织安全生产异常或事故应急处理工作不力的，将给予相应处罚。第十七条对于矿级领导在带班期间发现并及时处理事故隐患，及时组织疏散矿工，保障矿工生命安全，将给予相应表彰和奖励。第五章附制度执行和监督第十八条煤矿必须建立健全级别领导班次轮值带班制度，明确带班人员的职责和任务，落实制度要求。第十九条煤矿必须加强对矿级领导带班的监督检查，及时发现和纠正问题，确保制度的有效执行。第二十条煤矿必须加强对矿级领导的培训和教育，提高其安全生产管理和应急处理能力。第二十一条煤矿必须加强内部沟通和协调，及时传达煤矿的相关政策和要求，确保制度的顺利落实。第六章附制度解释和补充第二十二条对于本制度的解释和补充事项，

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